İlk olarak İK ile görüştüm. Çok nazik ve anlayışlı yaklaştı. Eski işimi neden değiştirmek istediğimi, neden bu Departman seçtiğimi sordu. Sonraki aşamada teknik İngilizce mülakat olacağını belirtti

Çalışmak isteyen işine sahip çıkan çoğu insanı geri çevirmez. Maaş ortalama.

Ono testine girdim. Yaklaşık 10 15 tane soru vardı toplamda 20 dk içinde soruları cevaplamanız bekleniyor. Sonucu bekliyorum.

Saçma sapan çok saygısız bir mülakat, resmen kadınların dış görünüşüne bakıldığını düşünüyorum. Kesinlikle yöneticinin güzel kadınlara zaafı olduğunu düşünüyorum.

Genel olarak olumluydu, İngilizce önemli bir detaydı, sektör tecrübelerimden bahsetmem istendi

Soru: kendinizi tanıtınız

Yeni mezun adayı teknik mülakata çağırıp sadece kendi egolarını tatmin ettiler. Hiç tecrübesi olmayan bir adaya “Eskalasyon yaptın mı?” gibi mantıktan uzak soru yöneltip bir de üzerine eleştirdiler. 1 sene yurtdışında okumuş, iyi ingilizceye sahip ve iyi firmalarda staj yapmış adayı özgeçmişin çok boş diyerek yargıladılar. Maalesef mülakat süreci ne adayı tanımaya yönelikti ne de yeni mezun hevesli gençleri iş hayatına kazandırmaya yönelikti.

Süreç çok hızlı ilerledi ancak peşinen ödenen mesai ücreti saçmalığı var. Paşa paşa mesai bekleniyor onun yanında verdikleri maaş komik. 3-4 senelik yeni yetmeleri lider yapmışlar adam kalmayınca. Böyle çok adma kaybede ki etmiş… bence harcanan zamana yazık..

Süreç kolaydı, maaş ve çalışma saatleri açısından uygun bulmadığım için süreci ilerletmedim

İk ile bolum müdürü ile fabrika müdürü ile görüştüm. Hem online hem de yüz yüze. En sonunda her sey tamam benden sunum istediler. Gönderdim. Düzenleme yapıp geri attılar, dediler ki yönetim kuruluna ve ik direktörüne de bu sunumu yaparsınız. 2 gün sonra işe alımı durdurduk dediler. Nerden baksan amatörlük.

Mesleğe dair yarım saatlik bir araştırmayla edinebileceğiniz bilgiler soruldu fakat asıl odak noktası iş yapış şekliniz ve karakteriniz oldu