öncelikle kişilik testi ve ingilizce sınavı gerçekleşti. ardından i̇k ile toplantı yapıldı devamında teknik mülakat yapıldı birim amirleri ile. daha sonrasında herhangi bir geri dönüş yapmadılar. 3 kere aramamın sonucu olumsuz olduğunu ve havuzdaki listeye alındığımı söylediler.

i̇ki görüşme. oldukça kısa ve teknik temel sorular soruluyor. görüşmelerden 5 gün sonra teklif veriildi.

kariyer.net üzerinden ulaşıldı. mülakatları basit, sadece sizi tanımaya yönelik sorular soruyorlar. i̇stekli olduğunuzu göstermeniz yeterli olacaktır. itep'in ingilizce testi uygulanıyor. reading,listening ve ufak bir de writing kısmı var. sınav genel olarak zorlayıcı sayılmaz. özel sağlık sigortası imkanları var. verilen ücret ise piyasa ortalamasinda veya bir tık altında denebilir. avantajları: + lojman veya bekar lojmanı çıkması durumunda cüzi bir kira ile barınma sorununu çözebiliyorsunuz. +büyük bir şirket olduğu için yapılan hataların telafisi var. bu açıdan iyi bir iş hayatına ilk başlangıç yeri. dezavantajları: +çalışma alanları isg açısından çok riskli. +ek mesai ücreti yok.i̇şletmede çalışıyorsanız gece veya haftasonu gelmeniz gerekecek. hatta resmi tatil ve dini bayramlarda ücretsiz nöbet +i̇şletmede çalışanlar( ki bir çoğu da çok tehlikeli alanlarda çalışıyor ve sorumlulukları çok fazla) ile ofiste çalışanlar arasında maaş farki yok veya yok denecek kadar az.

i̇ngilizce sınavından başarısız oldum. sınav genel olarak çok zor değildi. speaking kısmı zorladı.

i̇lgi alanlarımı ve enerji üretiminin önemiyle ilgili farkındalığımı belirttim. geleceğe yönelik hedeflerinden söz ettim.

önce telefondan arayıp teams üzerinden mülakat yapmak istediklerini söylediler. mülakatta iki insan kaynakları çalışanı, bir de işletme mühendisi (elektrik-elektronik) vardı. kendim hakkında kişisel bilgiler ve stajda ne yaptığım soruldu. i̇letim hattı ve 4-20ma transducer ile alakalı basit sorular sordular. son olarak da "kendini eksik bulduğunuz noktalar nelerdir?" sorusunu sordular. 15 gün sonra mailden olumsuz dönüş yapıldı.

telefonda ik görüşmesi akabinde genel merkezlerinde bir takım sınavlar (ingilizce vs), bu aşamalar geçildiğinde ilgili yöneticilerle görüşme, vaka çalışması vs oluyordu en son hatırladığım kadarıyla. (yalnız referans yani torpil çok dönüyor burada bilginiz olsun. ayrıca babanız burda çalışıyorsa siz ondan sonra devam edebiliyorsunuz öyle bir şeyler vardı saltanat sistemi gibi :) referansı olan hiçbir aşamaya girmeden burada işe başlayanları tanıyorum. neyse..)

i̇k tarafından aranarak görüşmeye çağırıldım. mülakat olumlu geçmesine rağmen tarafıma sınav iletilmedi.

online ingilizce testi yapılıyor. olumlu olmasının ardından ik süreçleri başlıyor. ik görüşmeleri ve departman görüşmeleri yapılıyor.

telefonla aranıp görüşmeye çağrıldım, yöneticilerimle mülakat yaptım.i̇k tarafından sınav yapılması gerekiyor.