Süreç bir aşamaya kadar çok iyiydi sonradan ben önceden direktörle görüştüğüm halde bir müdür ekstra görüşme yapmak istedi. Teknik görüşme diye girdim ama caseden önce bir anda özel hayatıma ilişkin sorular sorarak yalan söylüyorsun bence gibi yaftalarda bulundu. Tüm süreç olumluyken tüm aşamaları geçmişken T.Ç. hanımefendinin bilmediğim bir sebep yüzünden nefretine maruz kaldım. Denetim ve liyakat önemli

insan kaynaklari gorusmesi, birim gorusmesi ve daha sonrasinda yonetici gorusmesi asamalari vardi.

Sadece görüntülü Online mülakat yaptık, zorunluluktan birkaç soru sormuş gibiydi uzman, benden daha az tecrübesi olan birini aradıklarını söyledi ancak bu bilgi cv de vardı zaten. Neden görüştüğümüzü anlamadım

Profesyonellikten çok uzak, kıraathane havasında pozisyonla alakası olmayan garip sorumluluklar yüklenen mülakat.

İK Görüşmesi oldu, genel yetenek testleri gönderildi. Süreç genel olarak kolaydı

süreci hızlı yürütüyorlar, insan kaynakları uzmanına ulaşmak kolay ve her zaman geri dönüş yapıyorlar.

Mülakat ortamı olması gerektiği şekildeydi ne gevşek ne kasıntı öncesindeki ölçüm süreçleri de güzeldi

İlk görüşme online oldu. Sonrasında 1 hafta sonra yüzyüze görüşme organize edildi. 1 saat beklettiler. Ortalıkta kimse yoktu. Firmayı terkettim.

İlk görüşme yapıldı 2. görüşme için randevu verileceği ve tüm sürecin 6 haftada sonlanacağı söylendi. 5 hafta bekledim ve sonunda uygun pozisyon olmadığı söylendi. Hikaye bu kadar :)

İk telefon ile aradı. Telefon görüşmesinin ardından işe alım uzmanı ile 15-20 dk ilk görüşme oldu. Daha sonrasında takım lideri ile görüştüm aynı anda ingilizce mülakat yaptılar. Süreci kötü yönettiklerini düşünüyorum.