Pozisyon için ikdan davet için arandığım zaman önce cv üstünden telefon müşakatı yapıldı. Online görüşme davet edildi. İk direktörüyle görüşüldü. Dostane sohbet tadında görüşme bittii. Gy ve kişilik envanteri yapıldı. Geri dönüş olmadı.

Video mülakat süreci ile başlıyor. Daha sonra online ve yüz yüze görüşme gerçekleştirdim. Son görüşmede vaka üzerinden ilerledi.

Telefon mülakatı ile süreç başladı Pek çok farklı kişi görüşme organizasyonu için sürece dahil oldu itep sınavı gönderildi Teklif yapıldı fakat beklentim yanlış iletildiği için ret ettim

2 farklı görüşme gerçekleştirdim. Gereksiz vaktinizi çalmıyorlar. Geleceğiniz için iyi bir tercih olsa da geçinmek zor.

Başvurum sonrasında telefon mülakatı için arandım, genel bilgiler ve ücret beklentim soruldu. Sonrasında ITEP online ingilizce sınavı yönlendirildi. Teams üzerinden 2 görüşme geröekleştirdik son görüşmede İK Müdürü'de katıldı. Görüşmeler yaklaşık yarım saat sürdü, referans kontrolü sonrasında iş teklifi iletildi.

Süreç aşağıdaki şekilde ilerledi; Headhunter mülakatı, Kişilik envanteri, Bölüm Müdürü mülakatı, Bölüm Direktör mülakatı, Genel Müdür Mülakatı.

başvurumdan 6 ay sonra geri dönüş yapıldı.İlk olarak yüz yüze mülakat gerçekleştirdik. Daha sonra Genel İnsan kaynakları müdür yardımcısı ile zoom üzerinden görüşme gerçekleştirdik. Daha çok beni tanımaları üzerine sorular soruldu

Soru: kariyerinize i̇nsan kaynakları alanında devam etmeyi düşünüyor musunuz

Yanıt: evet

üç ay süreci uzatıp bir dönüş olmadı

Öncelikle aranarak pozisyon hakkında bilgi verildi ve genel yetenek testi iletileceği söylendi. Genel yetenek testini çözdükten sonra hiçbir şekilde iletişime geçilmedi malesef.

Eczacıbaşı topluluğu kuruluşlarının hepsinde süreç benzer. Kendi kariyer sitelerinden iki adet test gelir. Klasik ama zorlayıcıdır. Duruma göre birde yabancı dil sınavı gelir başarılı olursanız yönetici/ direktör görüşmeleri olumlu ise teklif alırsınız. Ama maaşlar bence düşük kalıyor.