genel yetenek testi gonderdiler 10 üzerinden 8 almam gerekti alamadım.

kibar bir ekibe sahipler, vaka analizi, ik görüşmesi ve direktör görüşmesi oldu

Öncelikle İK ile telefon görüşmesi yaptım. Daha sonra bölüm müdürü ve ik ile online bir görüşme yaptık. Ardından genel yetenek ve kişilik envanteri gönderildi. Daha sonra bölüm direktörü ile görüştürüldüm ardından da teklif yapıldı ve kabul ettim. Yemekler şirketin mükemmel yemekhanesinde oluyor, servis ve özel sağlık sigortası yapıyorlar. Maaşlar ortalama düzeyde ve brüt üzerinden hesaplanıyor.

Soru: gelecek planlarınız ve hedefleriniz nelerdir?

Yanıt: geçmiş eğitimlerimi ne sebeple aldığımı nereye varmak istediğimi anlattım.

Öncelikle İK ile telefon görüşmesi yaptım. Daha sonra bölüm müdürü ve ik ile online bir görüşme yaptık. Ardından genel yetenek ve kişilik envanteri gönderildi. Daha sonra bölüm direktörü ile görüştürüldüm ardından da teklif yapıldı ve kabul ettim. Yemekler şirketin mükemmel yemekhanesinde oluyor, servis ve özel sağlık sigortası yapıyorlar. Maaşlar ortalama düzeyde ve brüt üzerinden hesaplanıyor.

Soru: gelecek planlarınız ve hedefleriniz nelerdir?

Yanıt: geçmiş eğitimlerimi ne sebeple aldığımı nereye varmak istediğimi anlattım.

İlk başta aradılar klasik kendini tanitma iş hayatindaki olumlu olumsuz yönlerim ve sektöre olan ilgim ölçüldü

kısa sürdü. envanter-itep-mülakat-excel vaka çalışması oldu

Envanter ve İk mülakatı sonrası grup case çalışması oldu. Daha sonrasında yönetici ile mükakat yapıldı.

Envanter ve İk mülakatı sonrası grup case mülakatı oldu. Yönetici ile görüştükten sonra teklif gönderdiler.

Gönderilen envanterleri tamamladıktan sonra İK ile mülakat oluyor. Daha sonra grup case çalışması oluyor. En son yönetici ile mülakat sonucunda teklif gönderiyorlar.

İk görüşmesi yönetici görüşmesi ve işe alım onayı sonrasında cv doldurmalar kişilik envanteri ve dil testi yapılıyor.