çok sıcakkanlı samimi geçen bir mülakattı. yazılı 5 sorulu bir sınava tabi tutuldum. bu sınavda genel olarak endüstri mühendisliğinin ana konuları üzerine yoğunlaşılmıştı. (ürün ağacı,rota v.b)

i̇lk ik görüşmesi olumlu geçti. sonrasında 1 hafta kadar eğitim verildi ve sınav yapıldı. belli bir puan üstündeki arkadaşlarla hemen 2. görüşme yapıldı. görüşme olumsuzdu çünkü sorulan sorular hoşuma gitmedi ve tepki verdim. görüşme sonlandı.

Soru: 1. hayatınızda biri var mı? 2. evlenmeyi düşünüyor musunuz? 3. cv'niz çalışılacak pozisyondan daha iyi. neden bu pozisyonda başvurdunuz? uzun süre çalışacağınıza inanıyor musunuz?

Yanıt: 1. evet var, konumuzla ilgisi nedir? 2. bunu neden sorduğunuzu anlamadım, dediğimde ise, o kadar eğitim veriyoruz sonra evlenip gidiyorlar demişti yönetici olduğunu söyleyen kişi :) 3. biliyorum ama bunu ik görüşmesi yaparken, gelişime ve geliştirmeye açık bir firma olduğunuz özellikle iletildi. siz kalifiye personelinizi hep aynı pozisyonda tutmayı mı tercih ediyorsunuz demiştim ve mülakat bitmişti.

önce ik ile birebir görüşme gerçekleşti, ardından ingilizce mülakat gerçekleşti. verdikleri ücret komik rakamdı.

telefon mülakatı ardindan alanla ilgili sözlú sinav yapıldı . ardindan yonetick ile görüşme yapildı

telefon mulakatı . alan sinavı ve yuzyuze mulakat ardindan teklif sureci

i̇şveren tarafından telefonla arandım. i̇şveren özgeçmişin ve becerilerimle ilgili sorular sordu. pozisyonun gereklerini sağlayıp sağlamadığımı / işe uyum sağlayıp sağlayamayacağımı ölçtü.

henüz tamamlanmadı. teknik bir sınav yapılıyor. orta derece zorluğu var.

i̇k tarafından arandım sonrasında online olarak görüştük. geri dönüş olmadı

erp danışmanı pozisyonuna başvurum neticesinde yaklaşık 3 hafta sonra insan kaynakları tarafından arandım ve online görüşme ayarlandı. i̇nsan kaynakları ile olan görüşmem güzel geçti. hemen 1-2 saat içerisinde tekrar arandım ve o günün akşamında online teknik mülakata davet edildim. i̇landa ve insan kaynakları ile görüşmemde yeni mezun ve yetiştirmek üzere bu pozisyona alım yapılacağı için tecrübe aranmadığı söylendi. fakat teknik mülakatta tecrübeli birisiyle konuşur gibi sorular soruldu. bu durumu saçma buldum. geri dönüş yapılmayınca ben insan kaynaklarına mail attım. ve mailime olumsuz geri dönüş aldım.

öncelikle işine hakim ve fazlasıyla sahip çıkan bir i̇k uzmanı ile görüştüm. bir üst yönetici ile birlikte online görüşmeye davet edildim. görüşme sırasında çalıştığım yer ile ilgili bilgiler almaya çalıştılar. söylediklerime inanmadılar. alaysı tavırlar vardı. açıkcası görüşme öncesi beklediğim heyecan görüşme sonrası kaçmıştı.