Linkedinden işe başvurdum.daha sonra ingilizce yeterlilik ve genel yetenek testlerini çözdüm.Olumlu geri dönüş aldım süreç devam ediyor.

Mülakat sırasında resmen torpilin söz konusu olduğunu dile getirmeleri, bina olarak güzel gözüken ama yönetim olarak bu kötü bir yer olamaz.

Öncelikle kariyer testi genel yetenek ve pearson üzerinden ingilizce sınavı uygulandı.Ardından insan kaynakları mülakatı gerçekleşti.Departman müdürüyle görüşmemin ardından başka adayla devam etme kararı aldıklarını bildirdiler.Şeffaf ve hızlı bir süreçti

Enerjimaxa programı altında sizi sayısal test, sözel test, ingilizce testi ve kariyer testine sokuyorlar.Bunlardan başarılı olursanız 1 ay sonra grup çalışması mülakatına katılıyorsunuz.Grup çalışmasında vaka analizini de başarıyla geçerseniz sonrasında ilgili birimin yöneticisiyle görüşüyorsunuz.Son aşamaya gelince hiç umutlanmayın çünkü en uygun aday olsanız bile süreç olumsuz sonuçlanıyor.3 aylık sürecin sonunda sadece başarısız maili yolluyorlar adaya verilen değer 0.

Telefon ile insan kaynakları uzmanı ulaştı, ilk ik uzmanı ile yüzyüze görüşme oldu onu geçince teknik mülakat oldu yöneticim ile daha sonra ik team lead ile görüşme yaptım. Daha sonra İngilizce yazılı test yapıldı. 1 ay sonra ik uzmanı arayıp referans kontrolü ardından teklif çıkıldı

Soru: neden enerjisa

Seçim konusunda çok iyiler, gereksiz detaylara takıl ak veya torpilden ziyade isteğe ve inanca bakıyorlar.