İnsan kaynakları sizi arıyor ve görüşme ayarlanıyor. Bu süreçte insan kaynaklarının yönlendirdiği mağazanın müdürü ile mağazada görüşme sağlıyorsunuz. Çalışıp çalışamayacağınızı ölçmeye yönelik sorular soruyorlar. Benim daha önce baristalık deneyimim olduğu için kolay geçti. Soruları dürüstçe cevapladığınız sürece işe alınıyorsunuz. Ertesi gün olumlu geri dönüş oldu. Gerekli belgeleri tamamladım. Eğitim zamanını bekledim. Olumlu sonuçlandıktan sonra yaklaşık 2 hafta gibi bir bekleme sürecim oldu. İşe başladım.

Kısaca kendinizi tanıtıyorsunuz. Önceki deneyimleriniz soruluyor. Zor bir süreç değil.

Bizimle neden çalışmak istiyorsunuz maaş beklentiniz nedir deneyiminiz varmı ?

Bi işten neler bekliyosun maaş beklentin nedir? Bizle neden çalışmak istiyorsun

mağaza müdürüyle görüşüp evrakları hazırlaman için yönlendiriliyorsun daha sonra süreç tamamlanıyor

Soru: esnek çalışmaya uygun musun

Yanıt: evet

gercekten ise almamak icin sacma sapan sorular sordular eski is arkadaslarinizla kavga ettiniz mi musteriyle kotu bi aniniz var mi isyerinde uyumlu musunuz su an eski isyerinizi arasak sizin hakkinizda ne derler falan genel olarak kavga veya tartismaya cok yogunlasmislardi

vardiya şefi ile görüştüm ardından da operasyon müdürü ile görüştüm.

Gayet standart bir mülakat ve işe alım süreci geçirdim fakat iş yükü fazla.

İlk olarak İK tarafından daha sonrasında Mağaza müdürü tarafından aranıp randevu oluşturuldu. Görüşme gayet güzel ve açıklayıcıydı. bir kaç gün sonunda İK arafından tekrar aranarak maaş ve prim üzerinden bilgiler verilerek kabul edip etmediğim soruldu. Kendi sistemlerine bir sürü belge yüklemeniz gerekiyor iş başı yapmadan önce.

Bu işe istekli olduğumu belirttikten sonra eğer kadroda boş yerleri varsa alıyorlar.