Öncelikle belirli testler yollandı, İngilizce, genel yetenek gibi sonrasında çözdüğüm gün manager mülakatı için arandım 1 ay oldu ancak manager mülakatı sonrasında bir dönüş olmadı

İlk önce ingilizce testi sonrada genel yetenek testi yollanıldı ingilize nispeten zordu, sırada video mülakat var

daha görüşme yapamadım devam ediyor ama çok umutlu değilim yinede bir göz atmak için siteye girdim nasıl diye mülakatlar.

kişilik envanteri ve yabancı dil testi sınavlarını geçtim daha sonra telefonla arayıp bir sonra ki aşamaya geçtiğimi söylediler.

Gerekli testleri geçtikten sonra manager mülakatına davet edildim. Hemen 4 gün sonra da partner mülakatına çağırıldım. Mülakatlar yüz yüzeydi. Ağırlıklı olarak beni tanımaya yönelikti. Esnek mesailerin, sıkı çalışma temposunun olduğunu defaatle yinelediler, burada çalışmak için ne kadar istekli olduğumu test ettiler

önce genel yetenek ve ingilizce testlerini çözdüm. ardından ik aradı 15 dakikalık bir ingilizce speaking yaptık. en son grup mülakatı teklifi aldım.

Genel yetenek testi, yabancı dil mülakatı sonrasında manager mulakatinda davet edildim. Gayet sorunsuz gecfi

İlk olarak genel yetenek, İngilizce testi, ve İngilizce video mülakat gerçekleşti. Yaklaşık 2 hafta sonra manager görünmesine çağırıldım. Görüşme yüzyüze ve yaklaşık 20 dakika sürdü. Türkçe konuşuldu ve teknik soru sorulmadı. Şu an partner görüşmesi için haber bekliyorum.

klasik genel yetenek ve ingilizce testinde barajı geçtikten sonra d-bote case aşaması var burada sizin bir yönetici olduğunuz simülasyon veriliyor ve güncel mailler geliyor.Bu durumda karşılaşsanız nasıl çözersiniz gibi devamlı yeni sorular geliyor.Arada sayısal veri hesaplamanızda isteniyor.Bu aşamada daha dikkatli yapılması gerekiyor bence

Partner mülakatıni bugün gerçekleştirdik. Kendimden biraz bahsetmemi istedi. Sonra şirketin uzun çalışma saatlerinin olduğunu ve buna uyum sağlayip saglayamayacagimi sordu. Anlaşılan fiyat üzerinden ödeme yapılacağını ve bu uzun calisma saatleri için mesai ücreti ödenmeyecegini açıkladı. Stresli ve yoğun bir süreci yönetebilir mısın ve bu konuda örnek verebilecegin bir tecrüben var mı diye sordu