Manager görüşmesine daha çok teknik soru soruldu. Onun dışında beni tanımaya yönelik soruları oldu. Teknik sormasının sebebi staj geçmişim olması diye düşünüyorum. Mülakat türkçeydi. Henüz partnerla görüşmedim

önce online ingilizce yetenek sınavı sonra hr ve partner mülakatına girdim sürec hızlı ilerledi

Önce ingilizce sınavı kişilik envanteri teknik sınav ve genel yetenek sınavı gibi sınavlardan geçtikten sonra toplu online HR mülakatına sonrasında partner mülakatına girdim.

Once online testler sonrasinda HR ve partner mulakatina girdim. Kisilik uygunlugu ve teknik sorular vardi.

Oncelikle online yetenek ve ingilizce testlerinden sonra mudur gorusmeleri gerceklesti

Genel yetenek -ing sınavı >İngilizce mülakat- müdür görüşmesi > partner görüşmesi sonrasında teklif

İngilizce mülakat > müdür görüşmesi> partner görüşmesi sonrasında olumlu ise teklif

bütün süreçleri başarıyla geçtikten sonra ik direktörlerinin Türkiye’de olmadığını ve geldiğinde bana teklif yapılacağını söyledi.2 hafta sonra aradığımda ise küçülmeye gittikleri için alınmayacağım söylendi :)

Başvurunun ardından sizi genel yetenek ve ingilizce için ofise çağırıyorlar.

Sınav ve online ingilizce görüşmeleri aşamalarından sonra yüzyüze grup mülakatı ve vaka analizi görüşmesi oluyor. Bunun sonucunda fakat olumsuz cevapları yollamıyorlar bile, reddedildiğinizi başkaları işe başlayınca öğreniyorsunuz ve objektif olduğunu düşünmüyorum.