öncelikle ales, dil puanı, üniversite not ortalaması ve deneyim yılınıza dayalı bir formülasyon kullanarak genel puanınızı hesaplıyorlar. daha sonra bir adet kontenjanın 10 katı kadar kişi bu puan sırlamasına göre çağırılıyor. i̇lk mülakatta ilgili bölüm ve insan kaynakları çalışanlarından oluşan 6-7 kişilik bir komisyonun önüne çıkıyorsunuz. bu mülakattan olumlu sonuç alan kişiler ikinci mülakata çağırılıyor. i̇lk mülakat teknik sorulardan oluşurken nedense ikinci mülakatta hiç bir şey sorulmadı. i̇kinci mülakata giren kişilere güvenlik soruşturması formu imzalatılıyor ve oldukça uzun bir sürece dahil oluyorsunuz. yaklaşık 12-14 ay sonra sonuçlar açıklanıyor. bu süreyi beklemeye değmiyor sonuçta değerlendirme yöntemlerini net olarak açıklamayan bu kurum neden elendiğinizi şeffaf bir şekilde açıklamıyor. bu kurum için1 yıldan fazla bekleyip neden elendim acaba demektense hiç başvuru yapmamayı tercih ederim.

online genel yetenek ve ingilizce testten sonra, yüzyüze, ancak yine bilgisayar üzerinden i̇ngilizce ve genel yetenek sınavına çağrıldı. daha sonra toplu mülakat süreci için davet yapıldı. toplu mülakatta bir case verilip ekip arkadaşları ile bu sürecin yönetilmesi istendi. havacılık ile ilgili bir case di. bunu da geçtikten sonra yüzyüze mülakat daveti oldu. teknik bir kaç soru soruldu ve eski deneyimlerimiz ile kişiyi tanımaya yönelik sorular yöneltildi.

Soru: vlookup ne işe yarar?

telefon mülakatı yapıldı. yüz yüze mülakat yapıldı. sonrasında referans kontrolü yapıldı.

ingilizce itep testi kişilik envanteri testi genel yetenek testi sonrasında mülakat görüşmesine katıldım.

i̇k uzmanı ve bölüm müdürüyle bir mulakat gerçekleşti ikinci mülakata cagirildim fakat şehir dışında olduğum için katilamadim

linkedin üzerinden iş teklifi aldım. sonrasında online mülakat yaptık. sohbet tadinda bir mülakattı. mülatakkan 1 hafta sonra teklif sundular ve işe başladım.

deneyim ve yeterlilik üzerine bir sohbet gerçekleştirdik. sonrasında teklif telefonu aldım

i̇k tarafından telefon ile aranarak ön görüşme için randevu verildi. i̇k mülakatı 1 saat sürdü. genel olarak deneyimler üzerinden konuşuldu ve şirket tanıtıldı. birkaç gün içinde online i̇ngilizce sınavı yapıldı. ardından ilgili departmanın yöneticileri ile teknik mülakat yapıldı.

i̇k tarafından telefon ile ön görüşme randevusu verildi. i̇k ile görüşmede genel olarak kendinizi tanıtmanızı istiyorlar, bu işi neden istediğinizi soruyorlar. kısaca i̇ngilizce sözlü mülakat da yapıldı. i̇k görüşmesinin olumlu geçmesi üzerine birim yöneticileriyle teknik mülakat yapıldı.

telefonda i̇k görüşmesinden sonra online yönetici görüşmesi yaoıldı. vaka analizi, genel yetenek, ingilizce sınavı yapıldı.