ilk insan kaynakalrı ile görüşmem oldu belli bir konuşmada genel sorular şirket tanıtımı vs konuşuldu ikdaki kız suratsız biriydi sonrası ingilizceye döndü eğer geçseydim sonraki mülakat daha vardı.

İki görüşme oldu. İkinci görüşmede daha detaylı bir mülakat süreci oldu. Teknik ve normal sorular vardı. Çok soru sordular 20 yi bulmuştur. Her bir sorunun cevabını da not ettiler. Maili nasıl cevaplayacağıma kadar..

Henüz sonuç belli olmadı ama mülakat gayet güzel geçti. Sırayla insanları kabul ettiler ve bir odada 4 kişinin önünde sorulan soruları cevapladım. Klasik bir şekilde ilerledi. Geçmişimle ve tecrübelerimle alakalı sorular soruldu. Tübitak Uzay ile alakalı ne bildiklerim soruldu. Ardından ise alanla alakalı teknik sorular soruldu. Gayet güler yüzlülerdi. Sorular anlaşılır ve açıktı. Sizi anbean izliyor ve önlerindeki bilgisayarda not alıyorlar. 10 dakika da sürebiliyor 20 dakika da. Alanınıza ve tecrübelerinize bağlı olarak bu değişebilir. Umarım sonuç olumlu olur ama olumlu olmasa bile iyi bir deneyimdi benim için.

Doğru soruların sorulduğu detaylı bir iş görüşmesiydi, yaklaşımlar genel olarak iyiydi.

Soru: üretim planlama mühendisliği alanında iş tecrüben ne kadar?

Yanıt: 2 yıl

Yarı kurumsal, Yarı sistemli, fazlaca is yükü, genç bir ekip

Tüm süreçleri tamamladığım halde olumsuz dönüş aldım. Firma bende olumsuz imaj oluşturdu. Daha önceden benzer bir pozisyonda çalışmıştım.

Önce telefonla IK tarafından arandım. Sonrasında tanışma toplantısı gerçekleştirdik. Ardından İngilizce testi, Zihinsel Beceri Testi ve Kişilik Envanteri tarafıma iletildi. Hepsini çözdükten sonra 1 gün içerisinde tekrar aranarak şirkete davet edildim. Mülakat esnasında dönemin AR-GE direktörü ve İnsan kaynakları Uzmanı vardı. İlk iş deneyimim olacağı için lisans eğitimim ve projelerim hakkında sorular soruldu. Henüz görüşme esnasında direktör kendisinin için olumlu olduğunu bildirdi. 2 gün içerisinde ücret teklifi telefon ile tarafıma iletildi.

Soru: lisans eğitimindeki dersler hakkında detaylı sorular. lisans eğitimi boyunca yapılan projeler.

Başvurduğum bir ilan sonrası ik tarafından telefonla aranarak online görüşmeye davet edildim. Görüşme olumlu geçti ve bir sonraki hafta online yetenek testi yapıldı. Ardından tekrardan arandım ve İK müdürü ile görüşme gerçekleştirdik. Görüşmenin bir kısmı ingilizce konusma şeklinde gerçekleşti. Sonrasında tekrardan yetenek testi yapıldı ve yaklaşık 1.5 ay sonra olumsuz dönüş yapıldı.

İnsan kaynakları, envanter, yabancı dil, yönetici, müdür, direktör görüşmesi yapıldı.

telefon, itep ve yüz yüze görüşme sonrasında teklif. Çalışanların burçlarına önem veren bir firma.