Yeni giren personel e katma değeri varsa yönetici olarak yüksek maaş,akabinde işi kurdurup sonra mobbing
İş yerini ayakta tutan kazanan ekip kurması, Kurduğu ekini de dağılmaması Şunu öğrendim ki belli şeyleri yapmada inanılmaz insanlar var ve bunlardan birisinin yerine 50 vasat insan koydan aynı işi göremez.söyleyeceklerim bu kadar
Güncel Mülakat Süreçleri Her Hafta E-Mail Gelsin!