Yaşar Birleşik Pazarlama

İş bilgisinin ölçümlendiği, klasik bir görüşme oldu. Güzel sıcak bir ortam yaratıldı. Sanırım ücret beklentim fazla geldiği için elendim.

süreç gereksiz uzadı , ilk başvurudan 5 hafta sonra dönüş oldu ve basit bir code review içeriyordu

İnsan kaynakları mülakatı ve teknik mülakat oldu sorular orta zorluktaydı

Once ik sonra yonetici gorusmesi yapildi. Olumlu oldu ve ise basladim

Soru: En son musterinizx xxxxx xxxxxxxxxx

Yanıt: Kendi cevaxxxx xxxxxx

gayet verimli geçti. 3 güne bir haber verdiler. ilgili ve alakalılardı.

İk görüşmesi yapıldı, sonrasında bölge müdürü görüşmesi ve en son işmteklifi yapıldı, teklifi kabul ettim 7 yıldır çalışıyorum

Klasik işe alım süreci. Once Ik, Sonra satış müdürü/bolge müdürü, en son direktör ile ilerleyen mülakat süreci vs

1-telefon ile dönüş yapıldı. 2-mülakat sonrası sınav yaptılar 3-evet soruldu. 4-hayır 5-1 hafta sonra geri dönüş oldu 6-yemek kartı

İş başvurusundan yaklaşık 1 ay sonra telefonla aranarak yuzyuze mülakata davet edildim. Mülakata ik, satış müdürü ve bölge müdürü vardı. Sohbet, kendini tanıt faslindan sonra, işin gereksinimleri, beceri ve iş hayatına dair klasik görüşme süreci devam etti. Yaklaşık 40 dakika süren görüşmeden sonra olumlu olursa "biz sizi ararız " oldu. İkinci mülakata davetim 15 gün sonra telefonla gerçekleşti yine. Bu seferki görüşmede direktör ve bölge müdürü vardı. Yapılan zorlu görüşmeden 1 ay sonra iş teklifi aldım.