Olumlu geçen bir mülakat süre...

ci oldu. Herkes donanımlıydı.

Telefon üzerinden ulaşıldı. İlk görüşme yüz yüze ik ve departman müdürü ile birlikte yapıldı. Sonrasında ingilizce-genel yetenek ve kişilik envanter testleri gönderili...

yor. Bu testler kameralı olarak yapılıyor. Testleri geçmeniz durumunda çok yüksek ihtimal olumlu dönüş alıyorsunuz akabinde GMY görüşmesi yapılarak süreç tamamlanıyor.

ben istanbulda okuyordum. manısaya vestelın kalbıne gıttım dıyebılırım. cok buyuk bır alana sahıptı orada. ben vestel be...

yaz esya - manısa da staj yaptım. telefon ve yuzyuze gorusme oldu. ımalat stajını yapmıstım. bu sürede cok samımılerdı.

Çok aşamalı bir mülakat süreci idi. İngilizce testi genel yetenek testi ik görüşmesi. ik üst kademe görüşmesi genel müdür görüşmeleri. Genel olarak hepsi çok olumluyd...

u. İnsanlar çok olumlu ve tatlılardı sizi sıkıştıran geren sorularla karşılaşmıyorsunuz. Teknik soru sormuyorlar daha çok hamurunuzu tanımaya irdelemeye çalışıyorlar.

Mülakat süreci epey uzun sürüyor açıkçası 4-5 görüşme yapılıyor. Her görü...

şme arası neredeyse bir hafta vardı. Standart mülakat soruları soruluyor.

ilk olarak Ingilizce sınava ve yetenek testinden geçmek gerekiyor. Ardından yüz yüze mülakatlara alınıyorsunuz. Yüzyüze mülakatlarda ilk olarak İKdan biriyle sonra satıştan biriyle en sonda Satış müdürüyle görüşüyorsunuz. Tüm yüzyüze mülakatlarda Ingiliz...

ce konuşmanız gerekiyor. Genellikle kendinizden ve yetkinliklerinizden bahsedip satışla ilgili önemli noktalar nedir onu cevaplamanız gerekiyor. Süreçle alakalı en önemli problem asla profesyonel şekilde sürdürülememesi, sürekli ertelenmelerin yaşanması.

Telefonla görüşme ayarlandıktan sonra ik mülakatı ve teknik mülakata davet edildim. İk mülakatı çok klasik sorularla geçti ama zorlayıcı bi yanı yoktu. Verdiğim cevaplara göre de bir profil oluşturuldu. Bu profil kapalı zarfa konulup tekn...

ik müdüre yönlendirildim. En önemli şey yapmış olduğunuz projeler ve bu projeleri ne kadar iyi anlatabildiğiniz. Teknik müdürden sonra genel müdür yardımcısıyla görüşüp sürecin sonunu bekledim. 2 hafta sonra dönüş yaptılar ve işe başladım.

Öncelikle ilk aşamada şu anki müdürüm ve insan kaynakları ile bir mülakat gerçekleştirdim. Sonrasında farklı bir günde plaza...

da yapılan ortalama bir genel yetenek testiyle mülakat devam etti. En son ise şirket müdürüyle görüşerek işe uygun bulundum.

İlk görüşme 1e1 sonrasında IQ ve Yetenek Testi yapıldı hemen ardından İngilizce sınavı ve bölüm i...

le alakalı tekniki bir sınav yapıldı. 2. görüşmede ise bölüm müdürü ile görüşme gerçekleştirdim.