önce kişilik testi daha sonra da kurgu aşaması oluyor ben geçememiştim o sırada deneyimim olmadıpı için ama aslında kolay bi süreç

İnsan Kaynakları ilgiliydi. mülakat soruları basitti. Teknik sorular soruldu

Çok tatmin edici bir görüşme yaşanmadı bence

Çok tatmin edici bir görüşme yaşanmadı bence

kişilik testleri, ingilizce test, ik görüşmesi, bölüm şefi görüşmesi, departman müdürü görüşmesi, genel müdür yardımcısı görüşmesi

Vestel kariyerüzerinden ilana basvurmustum hızlı bir dönüş olsu ik ve departman müdurunden sonraki gorusmem müdurleydi teklif yapildi

kişilik testleri, temel yetenek testleri ( türkçe, matematik), ingilizce testi, İK görüşmeesi, Bölüm yöneticisi ile görüşme( bölüm şefi ile görüşme), departman yöneticisi (müdürü) ile görüşme şeklinde devam etti. başvurduğum pozisyonun dışında, aynı departmanda farklı bölüm için de görüştüm ve değerlendirildim.

Soru: daha öncesinde çalışmış olduğum bir buhar sıkıştırmalı soğutma çevrimine sahip bir derin dondurucuda kullanılan soğutucu akışkanın çalışma basıncı aralıkları hakkında soru aldım.

Yanıt: daha öncesinde bu konu özelinde çalıştığım için gerekli cevabı verdim.

İk ile görüştüm.tekrar görüştüm.takım lideriyle görüştüm.direktör ile görüştüm.

İş görüşmesi ik olarak genelde iyiydi teknik sorular ve kendi becerilerimi ölçme gibi sorular soruldu.Ama teknik olarak bazı sorular karmaşıktı.

İlk olarak birim yöneticisi ile görüşme yapıldı. Daha sonra genel yetenek ve İngilizce testleri uygulandı. Bu süreç sonrası yüz yüze sunum performansı yapıldı. Son görüşmenin ardından yaklaşık 1 ay sonra olumsuz geri dönüş yapıldı.