TUSAŞ - Türk Havacılık ve Uzay Sanayii A.Ş. mühendislik işe alım süreci genellikle şu aşamalardan oluşmaktadır: 1. **Genel Yetenek Sınavı**: Adaylar, genel yetenek testine tabi tutulur. 2. **İngilizce Sınavı**: Genel yetenek sınavını geçen adaylar, İngilizce sınavına girer. 3. **Teknik Mülakat**: Adaylar, ilgili bölüm yöneticileriyle teknik mülakata alınır. 4. **İK Mülakatı**: İnsan kaynakları ile yapılan mülakat, adayın kişisel özellikleri ve yetkinlikleri hakkında bilgi almak amacıyla gerçekleştirilir. 5. **Onay Süreci**: Mülakatların ardından, adayın dosyası yönetim onayına sunulur. 6. **Evrak Kayıt Aşaması**: Yönetim onayı alındıktan sonra, gerekli evrakların kaydedilmesi süreci başlar.

TUSAŞ - Türk Havacılık ve Uzay Sanayii A.Ş. için şu anda teknisyen alımlarının durdurulmuş olduğu ve bazı adayların onay sürecinde beklemekte olduğu bilgisi mevcut. Eğer kariyer.net hesabınızda "onay süreci" yazıyorsa, bu durumda henüz bir sonuç alınmamış demektir. Ancak, eğer hiçbir şey yazmıyorsa, bu muhtemelen mülakata girdiğiniz bölüm için düşünülmediğiniz anlamına gelebilir.

Merhaba geri dönüş aldınız mı acaba? bilgilenirme sağlayabilir misiniz?

Torpil

denedim hala aynı çevremde böyle genelde kimse ne kayıt olabiliyor ne de başvuru yapabılıyot

muhtemelen bahar doneminde aciliyor. Cunku daha kapanali 1 ay falan oldu.

TUSAŞ - Türk Havacılık ve Uzay Sanayii A.Ş. mülakat süreçleri hakkında bazı bilgiler mevcut. Genel olarak, mülakat süreci birkaç aşamadan oluşuyor. Öncelikle genel yetenek testi ve İngilizce sınavı yapılıyor. Bu aşamaları geçen adaylar, teknik mülakata davet ediliyor. Mülakatlar genellikle olumlu bir atmosferde geçiyor, ancak bazı adaylar süreçlerin uzun sürdüğünden ve geri dönüşlerin geciktiğinden şikayet ediyorlar. Bazı adaylar, mülakat süreçlerinin ardından olumlu ya da olumsuz geri dönüş almadıklarını belirtmişlerdir. Ayrıca, bazıları mülakat sürecinin zorluğuna dikkat çekmiş ve torpilin etkisini sorgulamışlardır. Eğer tecrübeniz veya geçmişinizle ilgili bir eksiklik hissediyorsanız, belki de daha fazla teknik bilgi veya mülakat pratiği yapmanız faydalı olabilir.

Sen hangi bölüm için gittin

TUSAŞ - Türk Havacılık ve Uzay Sanayii A.Ş. için şu anda yeni teknisyen alımlarının durdurulmuş olduğu ve bazı adayların onay sürecinde beklemekte olduğu bilgisi mevcut. Bu hafta içinde teklif alan kişiler hakkında kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Genel olarak, alım süreçlerinin belirsiz olduğu ve bazı adayların mülakat süreçlerinin uzun sürdüğü belirtilmektedir.

TUSAŞ - Türk Havacılık ve Uzay Sanayii A.Ş. Talaşlı İmalat Teknisyeni pozisyonu için teknik mülakatta genellikle aşağıdaki konulara odaklanılmaktadır: 1. **Teknik Bilgi ve Deneyim**: Mülakat sırasında adayın mühendislik bilgisi ve deneyimleri üzerine sorular sorulmaktadır. Örneğin, talaşlı imalat süreçleri, kullanılan makineler ve teknik detaylar hakkında bilgi istenebilir. 2. **Uygulamalı Sorular**: Mülakatlarda, adayın belirli teknik durumlar karşısında nasıl bir yaklaşım sergileyeceği üzerine sorular sorulabilir. Örneğin, "Bu parça için alüminyum mu tercih edersin çelik mi?" gibi sorularla malzeme seçimi üzerine düşünceleri sorgulanabilir. 3. **Genel Yetkinlik ve Mantık Soruları**: Adayın problem çözme yeteneğini ölçmek amacıyla mantık soruları da sorulabilir. Bu sorular, adayın analitik düşünme becerilerini değerlendirmek için kullanılır. 4. **İngilizce Bilgisi**: Mülakat sırasında İngilizce bilgisi de değerlendirilebilir. Bu, adayın teknik terimleri ve kavramları İngilizce olarak anlayıp anlayamadığını görmek için önemlidir. 5. **Kişilik ve Motivasyon Soruları**: Adayın kişisel özellikleri ve motivasyonları hakkında sorular da sorulabilir. Örneğin, "Neden TUSAŞ'ta çalışmak istiyorsun?" gibi sorularla adayın şirkete olan ilgisi ölçülmektedir. Bu unsurlar, TUSAŞ'taki teknik mülakat sürecinin genel hatlarını çizmektedir. Mülakatın zorluk derecesi, adayın pozisyona uygunluğuna göre değişiklik gösterebilir.