Türk Traktor

kırk kere aynı soru soruldu: kendini geliştirmek için ne yapıyorsun detaylandır ve ilk görüşmeden fabrika müdürü girdi

güzeldi zordu bakalım umarım iyi olur inşallah inş inş .

İnsan kaynakları Genel yetenek testleri İngilizce Bölüm yönetimi ile görüşme Sonrasında teklif

kapalı alanları görnek için en az on kelimelik sınırı doldurmak için yazıyorum

Soru: mülakat sorusu yazdım

Yanıt: soruya cevap verdim

4 aşamadan oluştu genel yetenek, ingilizce, insan kaynaklar ve bölüm birim sorumluları koç şirketleri ile alakalı sorular da soruldu

Soru: türk traktörün hangi markaları var

Yanıt: cesa ve new holland

süreçte ilgililer 4 aşamadan oluştı genel yetenek, ingilizce, ik mülakat ve birim sorumlusu

İlk ik mülakatı sonrası ilmi bir mülakat için mail atılacağı söylenmesine rağmen ik sorumlusunun diğer adaylara toplu mail atması sonucu kvkk kapsamında mailim rızam dışında paylaşıldı. Üstüne 2 ay sonra süreç olumsuz diye mail atıldı. Büyük firma kurumsal firmada deseniz arada çıkıyor malesef böyleleri dikkat edin

yardımcı olan bir sürü insan vardı. kişisel gelişime de önem veriyorar

İk ile telefon görüşmesi oluyor, görüşme sırasında genel tanıtım isteniyor. Başvuru formunu tamamlıyorsunuz. Fotograf çekip, okul vs bilgilerini girip, cv yüklüyorsunuz. Form sonrasında ingilizce sınav, sonrasında İK ve müdür ile panel mülakat oluyor. Sonrasında CFO ile görüşülüyor

Soru: panel --> yöneticiniz, iş arkadaşlarınız sizi nasıl tanımlar cfo --> yetkinliklerinizi bir başarılı bir başarısız oldugunuz iş üzerinden anlatın

Mülakat test gönderilmesi ve insan kaynakları online mülakatı olarak iki parçadan oluşmakta