Trendyol Group

Staj için önce bir yazılım testi gönderildi test çoktan seçmeli bir bölüm ve veri yapısı ve algoritmalar bilgisini ölçen kod yazılması gereken ikinci bir kısımdan oluşuyordu. Bundan sonra İngilizce testi gönderildi ingilizce testi okuma,konuşma,dinleme vb. kısımlardan oluşan bir testi upper intermediate seviyesinde olmama rağmen bu aşamada elendim.

Profesyonel olmayan bir işe alım süreciydi. Mülakatta sorulan sorular oldukça klişeydi. Güçlü ve zayıf yönleriniz nelerdir vs gibi. Yetkinlik bazlı mülakat hiç yoktu.

henüz görmedim. bir genel yetenek testi gönderildi, yaptıktan sonra mülakat süreci devam edecek............

Genel olarak iyidi ancak ik surecindeki kisiler email oontrol etme konusunda ve kisileri degerlendirmedeki ozenaiz bi tutum sergiliyolar buna dikkat etmek lazim

o kadar çok test yolladılar ki. İngilizce sınavı ielts gibi saatler sürdü. tamamladım envanter sistemden kaynaklı yok bir daha yapar mısınız dediler. Tekrar yaptırttılar. işin tanımı belli değil çok aceleler tam açıklama yok herkes çok meraklı sanki trendyola kendileri bana ulaşmıştı. Olumsuz dönüş de sorunca geldi.

mulakat 3 asamali oldu zor sorular soruldu henuz donus yapilmadi.once ik aradi sonra direktor en son mudur

İk mulakati, case study ve teknik mulakat sonrasi İki kere yonetici mulakati yapıp donus yapmadilar

İk gorusmesi sonrasi case study verildi daha sonra teknik mülakat yapildi bu mulaktan sonra yonetici gorusmesi, en son yeni ise baslayan bir yonetici ile daha gorusme yapildi. Olumlu veya olumsuz donus yapmadilar

Zorlu ama güzel bir süreçti. Anlaşma yapıldı çalışmaya başladım.

Önce HR sonrasında pozisyonun bağlı olduğu direktörle görüştüm. Case study gönderdiler. sonrasında tekrar HR ile görüştüm. ardından da COO ile.