TOFAŞ Türk Otomobil Fabrikası A.Ş.

Mülakata çağırıldık baya kişi girdik kolay geçti online teste soktular

Son yaptığım iyileştirmeler ve projelerdeki rollerim soruldu , geliştirmeye açık olan yönlerim soruldu , neden iş değiştirmek istediğim gibi standart sorular soruldu ancak verdiğim cevaplara neden neden gibi sorularla derinleştirildi.

İnternetten başvuru yaptım. Görüşmeye gittiğimde ufak bir test sınavından geçtim. Sınavdan sonra sözlğ görüşmeye çağrıldım Ondan sonra feri dönüş olmadı

profesyonel bir ekip ve kendine has bir mülakat tekniğine sahip başarılı

Itep dil sınavı yapılıyor. Biri online biri de yüzyüze iki tane mülkat oldu.

2 defa görüştük biri yüzyüze biri ise online. ingilzice sınavı yaptılar.

Itep ingilizce sınavı var ve kişilik envanteri yapılıyor. 2 defa görüşme oldu. ! tanesi online.

İşe giriş sürecim önceki stajyerin ani çıkışı sebebi ile hızlıydı. Mülakatta ise genel olarak TOFAŞ hakkında ne bildiğim, karakter özelliklerim ve beni tanımaya yönelik sorular vardı.

Soru: TOFAŞ bünyesinde seni en çok rahatsız xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxx

Yanıt: Mobbing şeklinde cevap verdim. Birim müdürü ve İK uzmanı da TOFAŞ'ın bu konuxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx

Önce İnsan kaynakları ile telefonda kısa bir görüşme yaptık. 1 hafta sonra mülakata girdim. Hem HR tarafı hem de Teknik tarafla çift yönlü bir mülakat oldu. Ardından bir teknik mülakat daha oldu ve teklif yaptılar.

Soru: Araç fren sistemlerile ilgili ham bilgi yerine şunu/şunu nasıl kodlarsın yxxxxxxxxx xx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx

Başvuru sonrası insan kaynakları ile ön görüşme yapıldı. Daha sonrasında Teknik Müdür ile görüşme yapıldı.