Tasarım aşamalarında dikkat ettiğiniz en önemli unsurlar nelerdir. Örnekler vererek açıklar mısınız?

Kariyer net üzerinden başvurumu yaptım .ilk olarak video mülakat geldi . Genel sorular olark 4 Türkçe 1 İngilizce soru vardı . İngilizce soru başvurduğum pozisyonun tanımını ve görevlerini anlatmam idi . Daha sonrasında bölüm yöneticileri ile birlikte genel konuşma tarzında yaklaşık yarım saatlik bir görüşme yaptım .

Soru: kaos ortamında çalıştınız mı ? çalıştıysanız nelere dikkat ettiniz ?

Yanıt: çalışmadım .

Üniversitesi'de ki bir konferans sayesinde cv mi bırakmıştım.Belirli süre sonunda bu pozisyon icin bilgi verildi ve ilgilenip ilgilenmediğim soruldu.Ardindan 1-2 gun icinde yonetici ile online mulakata girdim.Yedek parca planlama uzerineydi.Twcrubesiz olmamdan dolayi mulakat olarak ne kadar iyi gecsede pozisyona daha tecrubeli bir aday alindi.

Soru: kendinizi tanitir misinjz?

Video Mülakat telefon görüşmesi teknik görüşme gibi aşamalar var. Bu şekilde devam ediyor

Soru: kendinizi 5 yıl sonra nerde görüyorsunuz (i̇ng)

video kayıtlı mülakattan sonra (ingilizce) , yüzyüze görüşme oldu ancak geri dönüş olumsuzdu

LinkedIn üzerinden başvurduğum ilan üzerinden ulaştılar.

Soru: kendinizi tanıtır mısınız?

Bu süreçte cok ilgilier toplu alımlarda zaten toplu seminerler eğitimler veriliyor. ve çok ilgilenılyorlar

Soru: bu işi yapabilceginizi düşünuyormusunuz.

Yanıt: evet bu işi istiyor ve kendime inanıyorum

İngilizce Cefr mülakatı, pi kişilik testi, video mülakat, ingilizce sınav, sayısal testi, teknik mülakat. Herkese bol şans

Soru: proje döngüsü, preje yöneticisinin belirli hikayeler vererek ne yapması gerektiği gibi sorular var.

Kariyer.net üzerinden ulaşıldı. Mülakkatta bir İK uzmanı bir teknik sorumlu vardı. Softskill ve teknik bilgi ölçmeye yönelik bir mülakat oldu.

Telefonla konuşma ardından online bir görüşme gerçekleşti kişisel bilgiler, hedefler soruldu.

Soru: kendinizden bahseder misiniz