Telefon ile kısa bir görüşme oldu. Arkasında insan kaynakları ile bir mülakat yaptık ? Kişilik envanter testleri , klasik insan kaynakları soruları soruldu. Kendini 5 yıl sonra nerede görüyorsun ? En son gerçekleştirdiğin bir başarı ve başarısızlık nedir? Şirkete verdiğin inovatif bir katkın oldu mu ? tarzında sorulardı hep . Yaklaşık bi 20-25 dakika sürdü. Ardından bölüm müdürleri ve takım lideri ile görüşmem oldu o 2 saat falan sürdü. Normalde bu kadar sürmezmiş ama sende niye böyle oldu ya ...

falan dediler . Övdüler mi gömdüler mi anlamadım. Genel olarak iyidi ama. Teknik sorular ve şuan ki çalıştığım firmamım işleyişleri ve neler yaptıklarıım hakkında görüştük. Bitirme projem robotik üzerineydi . Onu anlatmamı istediler. Hemen arkasına dişli çarklarla ilgili bir soru sordular. Genelde benim dediklerim üzerine şekillenen bir mülakattı . Bu aşamayıda başarıyla geçtim. Sonrasın da bir üst müdür ile görüştüm tek bir kişiydi. En son olarakta şirketin ana sahibiyle mülakat yapıyorsunuz.

İlk önce online olarak yabancı dil ve kişilik envanteri ...

test leri yapılıyor, sonrasında online görüşme yapılıyor.

çok hatırlamamakla birlikte sürekli g...

elen telefonlarla bölünen bir mülakat