TIRSAN Treyler A.S.

Gayet ılımllı bir görüşmeydi alanımla ilgili bilgilerie ilişkin teknik sorular soruldu, bölünü neden terci ettiğim soruldu

İş başvurum ardından telefonla ulaşıldı. Mülakat öncesi test gönderilmedi. Mülakat esnasında önceki iş deneyimlerim soruldu. Ben işin içeriğini, zorluk seviyesini ve çalışma saatlerini öğrenmek istedim. Görüşmemiz takriben 30 dakika kadar sürdü. Görüşmenin üzerinden 3 saat geçmesiyle bana geri bildirimde bulundular. Eğitim destek ücreti, servis, öğle yemeği, özel sağlık sigortası ve üç ikramiye maaş sunuldu.

Olumlu ve güzel geçti çok sıcak karşıladılar ve çok güzel bir fabrika

Soru: Kişilik testi xxxxxxxxx xxxxx

Yanıt: Form doxxxxxxxx

Telefon ile kısa bir görüşme oldu. Arkasında insan kaynakları ile bir mülakat yaptık ? Kişilik envanter testleri , klasik insan kaynakları soruları soruldu. Kendini 5 yıl sonra nerede görüyorsun ? En son gerçekleştirdiğin bir başarı ve başarısızlık nedir? Şirkete verdiğin inovatif bir katkın oldu mu ? tarzında sorulardı hep . Yaklaşık bi 20-25 dakika sürdü. Ardından bölüm müdürleri ve takım lideri ile görüşmem oldu o 2 saat falan sürdü. Normalde bu kadar sürmezmiş ama sende niye böyle oldu ya falan dediler . Övdüler mi gömdüler mi anlamadım. Genel olarak iyidi ama. Teknik sorular ve şuan ki çalıştığım firmamım işleyişleri ve neler yaptıklarıım hakkında görüştük. Bitirme projem robotik üzerineydi . Onu anlatmamı istediler. Hemen arkasına dişli çarklarla ilgili bir soru sordular. Genelde benim dediklerim üzerine şekillenen bir mülakattı . Bu aşamayıda başarıyla geçtim. Sonrasın da bir üst müdür ile görüştüm tek bir kişiydi. En son olarakta şirketin ana sahibiyle mülakat yapıyorsunuz.

İlk önce online olarak yabancı dil ve kişilik envanteri test leri yapılıyor, sonrasında online görüşme yapılıyor.

çok hatırlamamakla birlikte sürekli gelen telefonlarla bölünen bir mülakat