Telefon ile kısa bir görüşme oldu. Arkasında insan kaynakları ile bir mülakat yaptık ? Kişilik envanter testleri , klasik insan kaynakları soruları soruldu. Kendini 5 yıl sonra nerede görüyorsun ? En son gerçekleştirdiğin bir başarı ve başarısızlık nedir? Şirkete verdiğin inovatif bir katkın oldu mu ? tarzında sorulardı hep . Yaklaşık bi 20-25 dakika sürdü. Ardından bölüm müdürleri ve takım lideri ile görüşmem oldu o 2 saat falan sürdü. Normalde bu kadar sürmezmiş ama sende niye böyle oldu ya falan dediler . Övdüler mi gömdüler mi anlamadım. Genel olarak iyidi ama. Teknik sorular ve şuan ki çalıştığım firmamım işleyişleri ve neler yaptıklarıım hakkında görüştük. Bitirme projem robotik üzerineydi . Onu anlatmamı istediler. Hemen arkasına dişli çarklarla ilgili bir soru sordular. Genelde benim dediklerim üzerine şekillenen bir mülakattı . Bu aşamayıda başarıyla geçtim. Sonrasın da bir üst müdür ile görüştüm tek bir kişiydi. En son olarakta şirketin ana sahibiyle mülakat yapıyorsunuz.