Doğrudan yüz yüze bir mülakat olmadı. Belirli video mülakat üzerinden süreç ilerledi.

Hızlı ve kolay bi şekilde başvuru süreci oldu . Genel olarak hızlı dönüş şeklinde ilerledi.

Soru: protects what's good sixxx xxxx xx xxxxx xxxxxxx

Brim sorumlusu ilgiliydi. Tüm sorular cevaplanıyor. Mülakat süreci orta zor şeklinde süreç ilerlemesi tatminkar.

Soru: Geçmiş denxxxxxxxxxxx

Yanıt: Detaylı olaxxx xxxxxxxx

Lise okudugum donemde stajimi klişe bolumunde yapmistim ve severek gittigim bir yerdi. Daha sonraki yillarda yaz dönemlerinde geçici işçi olarak iki yaz donemi baski makinasinda caliştim ve alan sorumlusunun kadroya alinacaksin diyerek elindeki listeyi gostermesi üzerine buyuk bir sevinç yaşamiştim. Dönem sonunda fabrika direktoru,ik ve uretim mudurunun gecici calisanlarla tek tek yaptigi gorusmede, kendilerinin israrla sormalarina ragmen bende bazi eksiklikleri ve bazi calisanlarin orayi hak etmedigini dile getirdigim icin kadro hakkimi alenen yok saydilar. Fabrika direktorunun hemşehrisi olmaniz yeterli işe girmek için, daha once tetra paktaki işle alakasi olmayan herhangi bir işte calismis olmaniz bile yeterli. Firinda calisan kisiyi baski makinasina alip iş basi yaptirmasi gibi. Fabrika olarak cok guzel ve kaliteli bir yer ancak fabrikanin basinda bir Türk olmasi işi berbat ediyor. Çalışanlar her vardiya birbirinin arkasindan kufur ediyor. Kimse birbirinin yaptigi işten memnun degil. Hakkıyla calişan, işe girmiş ve orayi hak etmiş kişi sayisi çok azdır. O işin okulunu okumuş olman, caliskan olman, kendi malin gibi koruyup kollaman bunlara fayda saglamiyor. Kullandiginiz ekipmanlar depoda ekstra olarak var. Herhangi bir sey bittiginde gidip alabiliyorsunuz. Fakat bu bollugu gören yam yam calisanlar, babalarinin maliymiş gibi israf ediyor. Bunlari dile getirdigim için bir sonraki donemde cagrilmadim ve kadroya falanda alinmadim. Kesinlikle hak etmeyenlerin calistigi bir fabrika.

Soru: Ne mezxxxxxxx

Yanıt: Basım yayım x xxxxxx x

İlk olarak online bir mülakat daveti aldım . Sonra birim yöneticisi tarafından aranarak bilgilendirildim. İş hakkında bilgi verildi . Sonra bir online kişilk testine tabi tutuldum . Daha sonra yüz yüze mülakatta teknik bilgi becerim sınandı .

..İnsan kaynakları ve teknik görüşme sonrası. Genel mudur görüşmesi ile sonlandı. Daha iyi bir teklif aldığım için kabul etmedom

ik yetkilisi telefonla aradı, kısa bir ingilizce konuşma ve sonrasında da ofise çağrıldım. ofiste elektrik devre şeması, mekanik malzeme tanımı, kumpas kullanımı gibi fisiksel sınav vardı. sonra istanbul head ofise çağrıldım müdürlerle görüşme için. daha sonra telefonla arandım ve maaş teklfinde bulundu ik. genel olarak bu şekilde. ingilizce şart. mekanik bilgisi önemli. seyahat sık.

Ilk 2 gorusme ik ile sonrasindaki gorusme bagli olacagim departman yoneticisiyle oldu. Mulakat teknik olarak zorlayici ve uzun surdu. Firmanin ise alim sureci oldukça kaliteli.

3 gorussme sonunda teklif aldim. mulakatlar agirlikli teknik ve zordu. firmanin surec yonetimi gayet kaliteli.

Aracı bir ik firması tarafından arandım. Sonrasında Tetra Pak ile online bir gorusme yaptık. Bir kac hafta sonrasında telefonla dubai den bolge merkez ik ofisinden arandım ve kendileriyle daha çok kisilik envanteri cikarabilecekleri bir gorusme yaptık. Sonrasında Bursa ofiste teknik mulakata davet edildim. Yaklasık 4 saat suren mekanik ve elektrik test duzenekleri ustunde sınavlara tabi tutuldum. Bu gorusmeden 2 hafta sonra teklif geldi. Kabul ettim.