Artılar:
- özlük haklarınız verilir,
- kısım şefleri ve proje müdürleri yaptığınız işle ilgilidir,
- farklı illerdeki projelere geçişler mümkündür,
- i̇şe giriş mülakatında kira yardımı ve binek araç gibi konuları gündeme getirebilirsiniz.
Eksiler:
- performans ölçümü subejktiftir; yani sadece kısım şefinizin ve proje müdürünün sizin hk izlenimi etkilidir,
- maaşınızın zamanında yatırılma olasılığı düşüktür,
- enflasyon oranının altında zam alırsınız.
Öneriler:
- firmaya katkı sağladığınız takdirde maaş artışı gibi konuları konuşmanızda fayda var; çünkü kolay kolay kimse sizin sıkı çalışmanızı ödüllendirmek istemez. kurumsallık alanında ilerledikçe bu konuların da çözüleceğini düşünüyorum.
- i̇şinizi doğru yaptığınızdan eminseniz -olumsuz bir durum oluştuğu takdirde- şantiyedeki en üst düzey yetkiliye karşı da işinizin arkasında durmanız sizin için daha faydalı olacaktır.
- yazılı çalışarak kendinizi her açıdan garanti almanızda fayda var.
