Sürat Kargo Lojistik ve Dağıtım Hizmetleri A.Ş.

Memnuniyetsiz satış departmanı müdürü kendi yetkinliğinin olmadığına yemin edebilirim ama kanıtlayamam

İlk aşamada insan kaynakları yetkisi ile görüşüyorsunuz iş için uygun olup olmadığınıza bakılıyor herhalde.Sonraki aşamaya geçemedim ama çok rahat bir görüşmeydi ve en çok beğendiğim tarafı 3 gün sonra olumsuz da olsa değerlendirme sonucu mail olarak geldi.

Öncelikle telefondan arayıp bilgi verdiler. mülakatta önceki iş deneyimlerimi sordular. İş hakkında bilgi verdiler

3 online görüşme sürüyor. Fakat maaş hedefinden dolayı reddettim teklifi.

Öncelikle İk birimi ile online toplantı sonrasında pozisyonun departman müdürü ile toplantı en son koordinatör ile online toplantı gerçekleştiriliyor. Fakat ilk toplantıda maaş hedeflerini duyunca olumsuz karar verdim.

Soru: Karşılaştığınız bir zorxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx

Her şey mükemmeldi. Olması gerektigi gibiydi tesekkurler

İk mülakatı aohbet havasında geçti Daha sonra referanslarla iletişime geçildi. Pozisyon ile ilgili kısa bilgi verildi

Mülakatta ilk olarak pozisyonlarla ilgili bilgi verildi. Daha sonra çalışma hayatına dair sorukar sorulurdu. Sohbet havasındaydı

Mulakat normal gecti. Deneyim vb. Soruldu. Nerde calistin?kurye sureclerinde deneyiminiz var mi? Gibi.

İlk temas merkez ik tarafından sağlandıktan sonra ilgili ildeki ik yetkilisi sizi görüşmeye davet ediyor. Sonrasında kendinizden bahsetmenizi ve eski iş deneyimlerinizi anlatmanız bekleniyor. Görüşme sonunda verilen ara sonrası olumlu olursa çalışma şartları anlatılıyor. Kabul ederseniz merkez ik tarafından bir dizi genel yetenek ve kişilik testine tabi tutuluyorsunuz, sınavı geçerseniz merkez ik tarafından yine online bir görüşme yapılıyor ve 1-2 içerisinde iş teklifi alıyorsunuz.