Klasik p&g mülakatıydı, star formatına dikkat edil...

di, ingilizce önemli, biraz güler yüzlü değillerdi

Önce online genel yetenek testi attılar. Aylar sonra da 60 dakika süren geçmiş deneyimlerimden, liderlik tecrübeleri...

mden ve hayat hikayemden bahsettiğim bir davranışsal mülakat süreci geçirdim. S.T.A.R. methodunu iyi kullanmak şart.

Case study sordular. Oturup uzun uzun çözmek gibi değil ama daha çok fikir belirtmek, bu soruna nasıl yaklaşırsın onu anlamak tarzında bir case study idi. Örneğin, "Fairy Türkiye pazarına açılacak, bu durumda neleri göz önüne alırsın?" veya "Döviz nedeniyle dışarıdan aldığımız cost'larımız artıyor, bunu...

nasıl çözersin?" vb. Onun dışında bazı davranışsal sorular da oldu. Örneğin "ekip arkadaşın olmadan müdürüne projeni anlattın ve ekip arkadaşın buna tepki gösterdi. Nasıl çözersin?" gibi... Onun dışında geçmiş tecrübelerinizden bahsetmenizi isteyecekler. Finansa neden uygun olduğunuzu düşünerek anlatın.

internetten genel yetenek testi ç...

özdükten sonra ilk mülakata girdim

Standart P&G testlerinden sonra 1e1 ikcıyla mülakat yaptık. ...

Davranışsal sorular sordu ve mülakatın bir kısmı ingilizceydi

test kısmında elendim. Açıkçası her test için geçerli olmamakla birli...

kte, belirledikleri bazı oyunlar gerçekten sinir bozar nitelikteydi.

ilk once internet üzerinden bir zeka testi tarzında teste tabi oldum iki hafta sonra mülak...

ata cagırıldım sonrasında 2. mulakat genel olarak zor sorulardı ve sonucunda kabul edildim

Online başvurudan sonra kendi sitesinden online testleri var bunları youtub...

e'da araştırarak ne olduğunu görebilirsiniz genel olarak kolaydı bekliyorum

Once kendi sitesinden is başvurusu yapıyorsun. Ardından genel yetenek testi ve envanter geliyor. Akabinde insan kaynakları, departman müdürü ve son olarak da fabrika müdürü ile görüşüyorsunuz. Hepsi genel olarak aynı soruları soruyor ve cevaplarınızı son aşamaya kadar kayıt altına alıyorlar. Sorulara cevap verirken hikayelestirme yapmanız bekleniyor. İlk f2f görüşme itibari ile İngilizce olarak iletişim kurma...

ya başlıyorsunuz. Maalesef ilk iki görüşmeniz çok iyi geçmesine rağmen üçüncü basamakta herhangi bir sağlık problemi yaşamanız halinde performans düşüklüğü sergilemeniz sürecin olumsuz sonuçlanmasına sebep oluyor. Her şey harika geçti diye düşünerek kendinize teklif alana kadar asla güvenmeyin. Ayrıca bir daha başvurduğunuz pozisyonlar için sizi tekrar görüşmeye davet etmiyorlar, bana kalırsa mimleniyorsunuz.

Başvrumun ardından genel yetenek ve ingilizce testi yolladılar daha sonra ...

satış müdürü ile bir görüşmem oldu biraz zorlayıcı bir mülakattı açıkçası.