Procter & Gamble - 22 Mülakat Süreci

P&G nin yeni mezun supply chain pozisyonu için aralıkta başvuru yapıp assesmentlarını çözmüştüm. Şubat ayında ilk mülakat için mail geldi onayladım zamanı ve o gün mülakat yapıldı. Bir hafta sonra ikinci mülakat için mail geldi. Teknik olarak dünya genelinde belirli aynı soruları soruyorlar. İlk mülakatımı Moskovadan bir çalışan ile yaptım başvurduğum pozisyondaki tamamen ing olarak. İkincisinde ise türkiyeden biriyle yaptım yarısı ing olacak şekilde. İkisi de benzer sorular sordu hatta bir tanesi aynıydı. Son mülakatımın üzerinden iki hafta geçti henüz bir dönüş olmadı. Sorular aşırı zor değil zaten youtube da bahroz diye bir hesaptan çoğu sorunun mantığını öğrenebilirsiniz sorular evrensel olduğu için önceden düşünüp yanıtlamak daha mantıklı.

Önce online genel yetenek testi attılar. Aylar sonra da 60 dakika süren geçmiş deneyimlerimden, liderlik tecrübelerimden ve hayat hikayemden bahsettiğim bir davranışsal mülakat süreci geçirdim. S.T.A.R. methodunu iyi kullanmak şart.

Case study sordular. Oturup uzun uzun çözmek gibi değil ama daha çok fikir belirtmek, bu soruna nasıl yaklaşırsın onu anlamak tarzında bir case study idi. Örneğin, "Fairy Türkiye pazarına açılacak, bu durumda neleri göz önüne alırsın?" veya "Döviz nedeniyle dışarıdan aldığımız cost'larımız artıyor, bunu nasıl çözersin?" vb. Onun dışında bazı davranışsal sorular da oldu. Örneğin "ekip arkadaşın olmadan müdürüne projeni anlattın ve ekip arkadaşın buna tepki gösterdi. Nasıl çözersin?" gibi... Onun dışında geçmiş tecrübelerinizden bahsetmenizi isteyecekler. Finansa neden uygun olduğunuzu düşünerek anlatın.

Standart P&G testlerinden sonra 1e1 ikcıyla mülakat yaptık. Davranışsal sorular sordu ve mülakatın bir kısmı ingilizceydi