Hızlı dönüşler yapıldı, case ortalama zorluktaydı ama eğlenceliydi. İşe alımı zor gibi belli

sadece cloud bilen birini arıyorlardı. devops ile alakası çok yoktu

CV verdikten sonra telefon ile arandım ve bir test yollandı testi de geçtikten sonra teknik mülakattan gecemedim

Once telefonla aranıyorsunuz daha sonra bir test yolluyorlar testi de başarıyla geçerseniz bir mulakt daha var

Herkesle tek tek ilgileniyolar, güzel ve hızlı bi süreçleri var.

Bir gün öncesinden mülakat daveti iletildi. Mülakata katıldığım zaman bu alanda tecrübem olmadığı özgeçmişimde yazıyordu. Ama insan kaynaklarının başka bir alanında tecrübem olduğu için şans verdiklerini düşündüm ve mülakata katılım sağladım. İşe alım sağlayan ik yetkilisi ile sohbet şeklinde bir mülakat gerçekleştirdik. Mülakatta da bu alanda bir tecrübem olmadığını belirttim - yanına oturup öğretemeyiz tabiki tecrübeli birini arıyoruz dedi. Yani açıkçası zaten özgeçmişimi detaylı inceleselerdi bu alanda bir tecrübem olmadığı çok açık ve netti. Şans verdikleri için teşekkür ederim ama genel olarak ik’nın biraz eskiye bağlı geleneksel yaklaştığını düşünüyorum genel konuşmalardan yola çıkarak. Keşke kendi zamanlarını ve benim zamanımı boşuna almasalardı. Bir de farklı olucaz diye çok zorlamalarına gerek yok açıkçası çok basic bilgi paylaştığımda bile bunu nerden biliyosun diye bi sorgulamalı yaklaşımla ilerledik. Yani bu dönemde üniversite okuyan kendini geliştirmiş herkesin bildiği genel bilgilerdi açıkçası. Kendilerini güncellemeleri dileğiyle.

önce cover letter yazmaniz gereken bir basvuru ve ardindan kodlama testi, sonrasini goremedim

Soru: kodlama soruları

Süreç, HR - Case çalışması - Case değerlendirmesi - Teknik mülakat - CEO ile toplantı. adımlarından oluşuyor.

Soru: neden peak? oyunlarımız hakkında ne düşünüyorsun?

Başvurumdan 1 ay kadar sonra ik görüşmesi için takvim gönderildi. Seçtiğim tarihte görüşme gerçekleştirdik

Initial Screening went well, the HR was authentic and comfortable.