İlk mülakat insan kaynakları ile yapılıyor. Adayı tanımaya, şimdiye kadarki tecrübesini, kullandığı toolları, aşina olduğu metodolojileri öğrenmeye yönelik sorular iletiliyor. Maaş beklentisi soruluyor. Daha sonra danışmanlık vermekte oldukları firmalarla özgeçmişiniz paylaşılıyor. İkinci mülakat, firma tarafından biri ve Metasis tarafından birinin olduğu bir mülakat oluyor. İlkine göre daha kapsamlı, case study tarzında geçen bir mülakat. Bu mülakatta da ücret beklentiniz soruluyor. Mülakat deneyimini olumsuz olarak nitelendirme sebebim ise, iki mülakatta da sorulan ücret beklentisinin oldukça altında bir teklif iletmeleri. Eğer aday beklentisi skalanın üzerinde kalıyorsa, daha erken aşamada iletilebilir.

Süreç çok uzun süremedi. Mülakatta a...

lışılmışın dışında sorular da vardı.

Bir yönetici ile mülakatım oldu ve çok ilgisiz ...

duyarsız bi tavırda gerçekleşti süreci sevmedim.

İyiydi İlgili oldukları için pek...

zorlanmadım süreci iyiyürüttüler

kabul ettim memnunum i...

mkanlar iyi full remote

Güzeldi teklif yapıldı olumlu ...

ilerledik memnunum teşekkürler

Guzel sorular sordular, kabul...

ettim. Outsource calsiyorlar.

telefonla arandım ik ile mülakat gerçekleşt...

irildi.Daha sonra teknik görüşme ayarlandı.

temel analiz teknikleri ve okulda yaptığım projelerden konuştuk....

sql sorguları ve analiz yönetim süreçleri kapsamlı bir mülakattı

İk mülakatı peşine teknik mülak...

at sorular genel olarak tanımdı