Insider.

Basit bir case attılar. Doğru şekilde yaptığım halde reddedildim. Sadece İK görüşmesi oldu

uzun anlamsız mülakatlar caseler, muhatap bulmak çok zor. IKcıları çok deneyimsiz ve isimle hitap ediyor

Yeni mezunum. Kafa karıştırıcı ve çok fazla ve çeşitli senaryo soruları soruluyor.

Çok aşamalı ve kaotikti. biraz zorluyorlar ama istenilenler netti. önce ön görüşme sonra case süreçleri var

Genel süreç olarak verimliydi pozisyona özel sorular soruldu adaydan istenilen yetenekler netti

Telefonla önce tanımaya yönelik sorular soruldu sonrasında case yollandı bu şekilde ilerledi.

Çok aşamalı bir işe alım süreçleri var. Telefon üzerinden ön mülakat 3 görüşme ve case study’e katıldım. Son aşamadan önce elendim.

Soru: gelişime açık yöxxxxxxxx xxxxxxxx

Çok aşamalı bir işe alım süreçleri var. Telefon üzerinden ön mülakat 3 görüşme ve case study’e katıldım. Son aşamadan önce elendim.

Soru: gelişime açık yöxxxxxxxx xxxxxxxx

Bootcamp + 1 ay staj sonrası yarım ay süren mülakat sürecine girdik. İlk başta algoritma mülakatına alındık. Bu aşamayı geçtik. İkinci aşama case üzerinden teknik mülakat. Şunu söyleyebilirim ki case'i ne kadar iyi yapıp mülakata girerseniz o kadar zorluk çıkarıyorlar. Adaylara aynı pozisyon için mülakat yapmalarına rağmen aynı seviyede soru sormuyorlar. Başka adaylara 2/10 zorluğunda sorular sorup işe alım yaparken başka bir adaya 8/10 zorluğunda sorular sorup eliyorlar. Tamamen mülakatçının keyfine kalmış bir durum. Elenme sebebini sonrasında mailde sorduğunuzda "mülakatta yardım istemedi" gibi saçma sapan bir bahane sunuyorlar. Mülakatı yapan kişinin o gün keyfi nasılsa ona göre zorluk çıkarılıyor size. Asla donanımınıza ve düşünme şeklinize bakılmıyor. Tamamen rastgele kararlar veriliyor.

Aşağılayıcı, ukala bir tavırla neden seni seçelim gibi sorular. 6 ay sonra bırakmayacağını nereden bilelim, kalıcı olduğuna bizi ikna edebilir misin gibi çalışanlarını mutlu edemediklerini ve herkesin işi bıraktığını ima eden sorular.