IKEA Türkiye MAPA Mobilya A.Ş.

Başvuru yaptıktan birkaç gün sonra arandım ve ekip mülakatına dave edildim. Toplantı odasıda yaklaşık 10-12 başvuru yapan vardı ve bir iK bizimle görüşme yaptı. Herkesin doldurduğu formları sırayla aldı ve sıraya göre herkese neler yaptığını neden bu departmanı seçtiğini vs sordu. sonra hepimize bir etkinlik dağıttı etkinlikte kalabalık bir iş gününde bazı sorunların çıktığını ve çözülmesi gereken sırayı yazmamız gerektiğini söyledi, herkes kendi fikrini yazdıktan sonra grup olarak ortak bir karar varıp varamayacağımızı anlamak adına 5 dk münakaşa ettik ve kararımızı yine aynı kağıda yazdık. daha sonrasında 2 hafta kadar aranmadım aradıklarında 2. bir görüşme için çağırıldım maaş beklentisi ailemin ne iş yaptığı sağ olup olmadıkları brilikte olup olmadıkları kaç kardeş olduğum fazlaca şey söylendi. Maaş brüt yatıyor, servis güzergahındaysanız servis ayarlanıyor, 2 vesayete kadar yol yardımı yapılıyor, yemek oranın restoranında yeniliyor. Bazı yan hakların verildiği sendikası var üye olup olmama size kalmış. 1 ay çalıştıktan sonra prim 2 ay çalıştıktan sonra personel indirimi alınıyor sanırım hatırlayamıyorum tam. Bu mülakattan 1 sonra arandım ve işe alındığım söylendi şartlarım sunuldu evrak teslimi ve hekim kontrolü için tekrar çağrıldım. Hekim kontrolünde kalp rahatsızlığımdan dolayı doktor hanım başka departmanda çalışmam gerektiğini söyledi. Kalp rahatsızlığımı her mülakatta söylememe, kardiyolojiden çalışabilir belgesi almama, sağlık raporu alabilmek için kardiyolojiden çalışabilir belgesi vermiş olmama rağmen doktor hanım başka departmana beni alabileceklerini düşündüğü için beni bu işe uygun görmedi. İK ile görüşmeye geçtiğimde başka departmanda şu an yer olmadığını söyledi ve beklememi ima etti. Belgelerimi almak için doktor hanımın odasına girdiğimde duygulandığımı görünce o da duygulandı muhtemelen kendini sorumlu hissetti ama hayat bu bir kapaı kapanır bir kapı açılır.

önce ik ile sonrasında takım liderleri ile görüşmeden sonra işe alım gerçekleşti neler yapabileceğinizi ölçmek için biraz ters davrandılar

mülakat sürecinde daha önceki işimde yönetici gibi çalıştığımı söylediğimde bana burada gerekirse sepetleri bile toplaman gerek diyerek gereken her görevi yerine getirebilir misin gibi sorular soruldu

Üçlü grup halinde bir mülakat oldu ve samimi bir ortamda geçti. Olumlu veya olumsuz geri dönüş sağlanacağı bildirildi ama henüz aranmadım. Genel olarak ilk mülakattan çok memnun kaldım

Orta kıvamda çok stres yapmanıza gerek yok. Relaxlar

Soru: Güçlü zayıf yönxxxxxxx xxxxxxxx

Yanıt: Zayıf yok güçlü xxx xxxxxx xxxxx

Telefon görüşmesi sonucu grup mülakatına çağırıldım. 2 hafta içinde döneceklerini belirttiler henüz bir dönüş olmadı

Soru: Neden xxxxx

Yanıt: Kurumsal bir fixxx xxxxxx xxxx

Soruları görmek için üye oluyorum mülakat sürecim devam ediyor

Üç aşamalı mülakat süreci bulunuyor. İlki yüzyüze toplu mülakat, ikincisi insan kaynakları ve ekip üyeleri ile online görüşme ve üçüncüsü ise müdür ile online görüşme. İş performansınızı ölçmek için açık uçlu mantıklı sorular soruluyor ve sohbet havasında bir görüşme geçiriyorsunuz. Heyecan yapmadan kendinizi iyi ifade edebilmeniz ve sonrasında kuruma yönelik sorular yöneltmeniz gerekir. Gerçekten zor değil, tatlı insanlarla iletişim kuruyorsunuz.

Önce ik uzmanıyla telefonda görüştük, sonra yüzyüze departman yöneticisi müşteri hizmetleri yöneticisi ve mağaza yöneticisi en son teklif yapıldı kabul ettim hepsi sıcak kanlı ve iyi yaklasimdaydin

genel olarak fena degildi ama çok fazla soru aldım. case çalışmasına davet edildim. grup halinde çalışma yapıldı