üç aşamalı mülakat süreci bulunuyor. i̇lki yüzyüze toplu mülakat, ikincisi insan kaynakları ve ekip üyeleri ile online görüşme ve üçüncüsü ise müdür ile online görüşme. i̇ş performansınızı ölçmek için açık uçlu mantıklı sorular soruluyor ve sohbet havasında bir görüşme geçiriyorsunuz. heyecan yapmadan kendinizi iyi ifade edebilmeniz ve sonrasında kuruma yönelik sorular yöneltmeniz gerekir. gerçekten zor değil, tatlı insanlarla iletişim kuruyorsunuz.