İnsan kaynakları karar aşamasında son sözü kesinlikle saha müdürlerine bırakmamalı ;Saha müdürleri duygusal ve liyakat ile değil torpil ile süreci sonlandırmaya meyilliler oysa bu aşamaların çokluğu ve zorluğu sebebi ile adayı zorlamakta eğer bölge müdürü kararı verecekse süreci bu kadar çok aşamalı yapmanıza hiç gerek yok hatta İnsan kaynaklarına da gerek de yok Menarini bunu malesef bu şekilde yaptı bizzat şahit oldum .Malesef ülkenin tüm özel ya da vakıf tüm kurumları bu şekilde ilerliyor tekrar şahit oldum .Üzücü
İnsan kaynakları karar aşamasında son sözü kesinlikle saha müdürlerine bırakmamalı ;Saha müdürleri duygusal ve liyakat ile değil torpil ile süreci sonlandırmaya meyilliler oysa bu aşamaların çokluğu ve zorluğu sebebi ile adayı zorlamakta eğer bölge müdürü kararı verecekse süreci bu kadar çok aşamalı yapmanıza hiç gerek yok hatta İnsan kaynaklarına da gerek de yok Menarini bunu malesef bu şekilde yaptı bizzat şahit oldum .Malesef ülkenin tüm özel ya da vakıf tüm kurumları bu şekilde ilerliyor tekrar şahit oldum .Üzücü
Servis
Çok
Fabrikanin en agir ev yorucu bölümü ama maaş olarak zam olarak en degersiz bölümü hem kafa hem fiziken çok yıpraniyorsun ama karsiligini alamiyorsun
Olumlu ortam pozıtıf ınsanlar. Şirket güzel insanlar çok sıcak iyi ve bılgılı şartları konusulmadı
Olumlu olumsuz gerı dönüş olmadı
Güncel Mülakat Süreçleri Her Hafta E-Mail Gelsin!