Gayet güler yüzlü, anlayışlı ve ılımlı bir yaklaşımları var, mülakat aşamaları kolay

Mülakat kolaydı. Sektöre ilgisi olan için kurum güzel. Teklifi kabul etmedim.

Başvurum üzerine arandım . Telefonda bu stresli bir iş siz uygunmusunuz diye soruldu. Ben de yabancı değilim dedim ikinci aşamaya geçtim

Soru: Stresi nasıl xxxxxxxxxxxx

mülakat süreci uzun ve detaylı ama genel olarak heyecanın ve isteğine bakılıyor

Soru: gcm kimdir, bixxxxxx xxx xxx

Yanıt: web sitesxxx xxxxx

Görüşme basit maaş ve prim düşüktü teklifi reddetim.o paraya çekilecek çile değil.

Aranıyorsunuz. İlk görüşmede olumlu olursa birkaç gün sonrasına online mülakat planlanıyor. Sonrasında birim yöneticileri ile görüşme yapıyorsunuz devamında eğitim süreci ve işe başlangıç.

Süreç çok uzun sürüyor. İlk başta arıyorlar iş hakkınd bilgi verip online görüşme için 2. Aşama daha sonra simülasyon 3. Aşama ve tekrar İk görüşmesi 4, eğer olumlu olursa eğitim ve eğitim sonunda sınav 5. Ben daha bitirmedim bakalım göreceğiz

İk görüşmesi yaptik ilk olarak. Ardindan simülasyon. Sonrasında İK yöneticisiyle son onay görüşmesi şeklinde gerçeklesti. Ardından eğitim alacağız. Buraya kadar genel olarak iyiydi. İK personelleri oldukça pozitif ve yapıcı vir yaklaşım sergiledi.

Öncelikle bu pozisyon için teklif firmadan geldi. Düşünebileceğimi belirttim ve online bir görüşme olacağı iletildi bende kabul ettim. 3 gün sonra online bir görüşme yaptık ama asıl sorun bu görüşmeydi.Görüştüğüm insan kaynaklarından olan hanımefendi üstten ve küçümseyici bir dil kullanan, profesyonel olmayan bir personeldi. Kendimi anlatmamı istedi anlattım. "Günde 200-300 kişiyle konuşmaya hazır mısın baskıya hazır mısın" şeklinde bir cümle kurdu. Firmanın itibarını zedeleyen ve mobbing olduğunu önden belirten bir ifade şekliydi. Ardından sormak istediğim bir soru olup olmadığını sordu. Ben ise işin işleyişinin nasıl olduğunu ve bu işte ilerleyenlerin başarı sırrının ne olduğunu sordum. Kendisinin verdiği cevap; "süslü cümleleri bende severim ama gerek yok ekmek parası için çalışacaksın" dedi. Olağanüstü çalışan gibi ödüller alan bir firmanın İK personeline de bakın:) Kendilerine mecburmuşuz, köleymişiz gibi sergilenen bir üslup. Muhtemelen karşısındaki insanı cahil biri sandı ve yöneticisine olumsuz dönüş yaptı işgüzarlıkla. Çünkü gelen mail, "yapılan değerlendirmelerde mesleki ve eğitsel donanımınız dikkat çekici ve önemli olmasına rağmen olumlu yanıt veremiyoruz" şeklindeydi. Umarım herkesin size ihtiyacı olduğu düşüncesini bırakırsınız. Kurumsallıktan uzak bir deneyimdi.

Bir haftadır her gün görüşme yapıyorlar bakalım sonuç ne olacak

Soru: Daha önceki işlerinixxxx xxxxx xxxxxxxxxx

Yanıt: Anlaşarak xxxxxxxx