Mülakatta genel sorular sordular önceki deneyimlerimden bahsetmemi istediler ardından teknik sorular sordular

öncelikle başvuru yaptım sonrasında insan kaynakları uzmanı aradı mail gönderdiler sınav ve mülakat bilgisini paylaştılar mail göndermelerini bekliyorum

video mülakat ve genel yetenek testleri vardı. kolay ve verimli bir süreçti. Yüz yüze bir mülakat değildi. Teklifi kabul ettim.

İş görüşmesi ik tarafından maille gelen teams toplantısı üzerinden oldu daha sonra envanter ve ing testiyle devam etti teknik sorular işten beklentilerini dile getirdiler

Önce ik ve birim yöneticisinin olduğu mülakatgerçekleşiyor olumlu olursa ingilizce ve yetenek sınavı online yapılıyor. Olumlu ilerlerse vaka analiz çalışması yapılıyor bir firma ile yöneticilik yetenekleri test ediliyor olumlu olursa teklif

Başvurduğum pozisyona uygun görülmedim. Haber verilmesi de uzun sürdü. Sahip olduğum yetkinliklerin daha anlaşılır olmasını beklerdim.

Başvurdan sonra genel yetenek testi ve ingilizce testi gönderdiler. Tamamladım. Sonraki aşamaları merakla bekliyorum.

Genel yetenek sınavları ve ardından ik mülakatı gerçekleşti. Olumlu ilerleyince ideathona davet edildim.

kariyernet başvurusu yaptım 10 gün sonra döndüler ve önce online sonra yüz yüze görüşme gerçekleştirdik.

Önce insan kaynakları tarafından arandım kısa bir önbilgi-pozisyon-lokasyon-maaş beklentisi soruldu. 10 gün kadar sonra insan kaynakları tarafından arandım ve teams görüşmesi yapıldı. mesleki tecrübeler ve pozisyonla alakalı teknik birkaç soru soruldu. galiba olumsuz olacak.