Enerjisa

Halen devam ediyor ama yaklaşık 3 haftadır hiç bir bilgi verilmedi sabırla beklemekteyim

telefon ile ulaşıldı yarım saat süren bir görüşme oldu özgeçmiş üzerine konuştuk

Mülakat sürecinde telefon üzerinden görüşüldü dsha sonrasında tekrardan online bir mülakat oldu görüşmeler olumlu ilermeiştit

Mail üzerinden ulaşıldı.Kişilik envanteri ve yabancı dil testi yapıldı.Önceki iş deneyimlerini sordular ve bunlarla ile ilgili sorular sordular.

Yöneticilerle aran iyiyse ve onlara yemek ısmarlıyorsan Güvenlik Görevlisi olsan bile 2 yıl içinde uzman olabilirsin. Ama sürekli işinle ilgileniyor ve dedikodu yaparak yöneticine laf taşımıyorsan kesinlikle terfi alamazsın. Hatta senin teknik bilgilerin dahi önemsizdir. Orada sadece yöneticilere yakın birilerinin senin hakkında asılsız da çıkardığı laflar ve dedikodu önemlidir. Yani Aynası iştir kişi lafa bakılmaz sözü orada geçersizdir.

eposta gönderildi, ingilizce kişilik envanteri ve zeka soruları soruldu. teknik soru sorulmadı maaşı sorduğumda söylemediler

Soru: maaş beklenxxxxx xxxxxx

Öncelikle programın adı SEED Genç yetenekler yeni mezun programıydı. Pek çok teste ve mülakata(yetenek, ingilizce, video mülakat, grup mülakat) girip başarılı olmama rağmen, şirket beni birkaç alt kuruluşla tanıştırıp bana uygun departmanı bir türlü bulamadı.

Aslında çok uzun bir süreç oldu. 2.5 3 ay testlere(genel yetenek, ingilizce, kişilik envanteri, video mülakat, grup mülakat) girdim, başarıyla sonuçlandı. Fakat sonrasında insan kaynaklarıyla görüşsem SEED genç yetenek programı doğru departmanı bulmakta baya yetersiz kaldı.

insan kaynakları telefonla arayarak online görüşme ayarladı. Mülakattan önce kişilik envanteri ve genel ingilizce testi gönderildi. Online mülakat sırasında teknik sorular , genel ik soruları soruldu. Teknik sorular dışında analitik düşünmeye yönelik 3 farklı zeka sorusu soruldu. Toplamda mülakat süreci 30-40 dk kadar sürdü.Sonrasında insan kaynakları geri dönüş yaparak ilk görüşmenin olumlu olduğunu söyledi ve ikinci görüşme için gün ayarladı. İkinci görüşmeyi direktörle gerçekleştirdik. Bu görüşmede işin konumuyla ilgili ve bireysel sorular soruldu. Bu görüşmede 30 dk civarında sürdü.

4 mülakat aşaması oldu

Soru: 3 fazlı sistemlxxxx xxxxxxxxxxx