Divan

stajyer pozisyonunda görüşmüştüm. teknik bir mülakat oldu yaklaşık 10-12 tane soru sordular. ik ve birim yöneticisi toplantıya katıldı.

Soru: toplam ekipman verimliliği nasıl hesaplanır? darboğaz nedir?

İnsan kaynakları ciddilerdi. Kalite müdürü teknik bilmiyordu. Teklif edilmedi. A

iki kez çağırınca olumlu sonuçlanır sandım ama olumsuz sonuçlandı. maille geri dönüş bile yapmadılar

Mail yolu ile iletişim kuruldu ve sistemde online devam etti. Bana neden kendilerini tercih ettiğim soruldu. Kendimi 5 yıl sonra nerede gördüğümü sordular. Görüşmeden 2 gün sonra geri dönüş yapıldı.