DeFacto - 139 Mülakat Süreci

İnsan kaynakları tarafından arandım, ikdan 2 kişi ve departman müdürü olacak şekilde 3 kişilik bir yüz yüze görüşme gerçekleştirdim (şuan süreçler daha çok online devam ediyor şirket genelinde). Sorulan sorular iş tanımıma yönelikti, bunun sonrasında iş yapış şeklimle işgili geldi(örn yönetici yokluğunda inisiyatif alır mısın, kullandığın verilerin doğruluğunu teyit eder misin, yeni formatlar hazırlar mısın)

Görüştüğüm yetkili çok kibar ve karşısındaki çalışanlarına değer verdiği belliydi. Fakat kendi rahatsızlığım sebebiyle başlayamadım.

kısa bir görüşmeydi genel olarak önceki tecrübeler karşılıklı beklentilerişleyiş ve süreç hakkında konuşuldu

Aradılar görüşme ayarlandı uygun bir güne dahansonra klasik soruşarvsoruldı ve etktesi gün ile alındığımı öğrendim

Tamamiyle samimi ve güler yüzlü bir ortamda gerçekleşen kısacık sohbetler sonrasında alındığım pozisyon

Kariyerden başvuru yaptim bir hafta sonra arandım ve yuzyuze gorusme saglandi. Ertesi gun kaul edildiğimi bildirdiler.

iş görüşmesi için gittim kabul edildi ama teklif uzun ince bir yoldayım neden

Süreç güzeldi ingilizce sınavı kişilik envanteri ve videolu görüşme olarak 3 aşamalıydı

Telefon, ardından kişilik envanteri ve genel yetenek sınavı yapıyorlar. Başarı durumunda online görüşme daveti alıyorsunuz.

Yaptığım başvuru sonucu önce İK görüşmesi yaptık, daha sonra teknik mülakattan geçtim. Ardından referans ve Genel Yetenek-Genel Kültür-İngilizce testi yolluyorlar.