Uzun bir süreçti, bir İK firması tarafından firmadaki pozisyona yönlendirildim. Önce İK görüşmesi, sonra teknik görüşme ve ardından teklif aldığım bir süreçti. toplamda 3,5 ay gibi bir zaman aldı.

genel değerlendirme testlerini yaptım. Sonra belirli sorulara ingilizce cevap vermemizi istenilen 4 tane soruya cevap videosu yükledim.

gayet kolau bi süreçti basit bir genel yetenek testi ve ingilizce testi vardı (proje öğrencisi pozisyonu)

Gayet iyi bir süreçti, genel yetenek testleri ve ingilizce testleri cardı.

İngilizce ve Türkçe olmak üzere sorular sordular. Türkçe sorular kendini tanıt gibi basit sorularken İngilizce sorular daha karmaşıktı. Çok kültürlü bir şirkette çalışmakla alakalı ve yapay zekanın mesleğine olan etkisi ile alakalı 2 tane İngilizce soru vardı.

klasik tanımaya yönelik ik mülakataydı ingilizce seviyesini görmek için birkaç soru sordular.

sohbet havasında genel yetkinlik soruları soruldu ve ingilizce seviyesine bakıldı.

önce genel yetenk testi , ingilizce testi sonra ik mülakatı oldu genel yetkinlikler konusuldu ingilizce seviyesi test edildi.

IK görüşmesinde kişisel yetkinlikler, ekip çalışması kariyer hedefleri gibi basit genel sorular soruldu.

Soru: neden bsh

Önce genel yetenek testi geldi. Video mülakattan sonra geri dönüş sağlanmadı.