KLASİK İŞE ALIM SÜREÇ CV GÖNDERME, YÜZ YÜZE GÖRÜŞME, GENEL YETENEK SINAVI YAPILDI

Soru: genel mantik ve zeka sorulari ama önemi̇ yok çünkü çok az para veri̇yorlar

ön değerlendirme, ingilizce test ve insan kaynakları testi sonunda teknik görüşme oluyor.

Önce ik ve teknik mulakat sonra ingilizce ve genel yetenek sınavları sonuç belli degil

İnsan Kaynakları Mülakatı- Üretim Planlama Müdürü- İnsan Kaynakları VE Üretim pLanlama müdürü ile mülakat. Akebinde teknik sınavlar.

Öncelikle insan kaynakları mülakatı, akebinde insan kaynakları ve üretim planlama müdürü ile teknik sınav. Akebinde başka bir teknik sınav. Sonrasında değerlendirme testleri ve iş teklifi.

İlk olarak departman yöneticisi ile görüşme gerçekleşti.Sonrasinda ingilizce ve kişilik envanterinin olduğu testler gönderildi.

Teknik mülakat oldu teklif yapılmadı

Mülakat orta uzunlukta ve kolaylıktaydı. Önce sınavlar ardından yüzyüze görüşme ve teklif aşaması oldu.

Başvurudan sonra İk'nın iletişime geçmesi sonrasında görüşülüp daha sonra teknik mülakata alındım.

Önce ik tarafından arandım görüşmeyi kabul ettiğimi söyledim . Daha sonra ik görüşmesi yaptık online sınavları çözdüm 3 sınav var biri ingilizce biri genel yetenek biri ise kişilik sinavı. Daha sonra yüz yüze görüşme gerçekleşti. Sonrasında bir üst yönetici ile tanışma gerçekleşti . Cv m bir kaç kez değerlendirildi en son CEO kendi degerlendirdi . Kabul edildiğinde ise teklif alıp başladım

Soru: daha önce şirketinize sağladığınız bir kazanç varmı?