BITES - Defence & Aerospace Technologies - 25 Mülakat Süreci

Önce İK mülakatı hemen ardından teknik görüşme ile bildiğim yerlerden sorular geldi ve teklif aldım.

gayet hızlı bir işe alım süreci oldu. Önce ik ile ön görüşme ardından bir online sınava girdim. bir hafta sonra arayıp tekliflerini ilettiler

Herkes güler yüzlüydü, çalışarak girince yapılabilecek sorulardı ve leetcode'dan soru çözülmesini öneririrm

Niyet mektubu ile ulaştım, sonrasında CV ve GitHub ile başvuruda bulundum. Çok güzel ilgilendiler ve çok hızlı cevap aldım. Yaz dönemi staj yapacağım.

Normalde iyi ilerliyordu ancak son görüşmede bir anda bağlı olacağım departmanı ve müdürü değiştirdiler. İşi kabul ettim ama ayrıldım. Sistematik düzeni hiç yok, bir anda büyümenin sancısını çekiyorlar ve patronun uslubu direkt mobbing.

Gelecekteki performansı kestirmenin en doğru yolunun geçmişteki bir performans olduğu” kuramına dayandırılarak yapılan görüşmedir. Geçmiş deneyimlere dayalı sonuçlar sorulurken amaç gelecekteki benzer durumlarda konuyu nasıl ele alacağınızı kestirmeye çalışmaktır. Bu formatta gerçekleştirilecek görüşmeler telefon, panel, birebir görüşme gibi mülakat tiplerinde yapılabilir. Görüşmeci tarafından sorgulanan beceri/davranış/yetkinlik ile ilgili olarak durum, görev, eylem/tutum ve sonuç hakkında sorular sorulur. Yakın geçmişe dayanan ve sürekliliği olan deneyimler görüşmecinin gelecek ile ilgili kestirim gücünü (öngörüsünü) arttırır. Başvuru yapılan pozisyonun gerektirdiği beceri alanları hakkında bilgi sahibi olmak ve ona göre hazırlık yapmak görüşmenin başarılı olmasını sağlar. Takım çalışması, problem çözme, iletişim, yaratıcılık ve organizasyonel beceriler gibi temel yetkinliklere yönelik örneklere görüşmeden önce hazırlanılması faydalı olur.