Artılar:
yeni mezun birisi için eğitimi kapsamlı sayılabilir. (hocasından hocasına değişiyordur elbette)
Eksiler:
saçma sapan oyun vb ile mülakat yapıyorlar. mülakattan sonra eğitim verdiler 3 ay . eğitim kapsamlı , başarılı olanları kadrosuna katıp anlaşmalı olduğu şirketlere asgari ücretin bir tık fazlasına rastgele yolluyorlar. rastgele gittiğiniz ekip aa eleman mı gelecekti diyor yönetici. herkes birbirinden kopuk. şanslı azınlıktaysanız 1 veya 2 sene karın tokluğuna çalışıp o bankalarda iyi şartlarda kadroya girersiniz. değilseniz outsource olarak ebeniz ağlar. outsource olduğunuz için çoğunlukla ne iş verilir ne değer. gelip gidersiniz boş boş, sekreter gibi bile takılanlar var. zaten yeni mezunlara yönelik olduğu için piyasayı bilenler bu topa girmez. en en son çare kabul edin. zar atın (çünkü danışman girdiğiniz ekip iyi ise şansınız, 1 2 sene sonra kadroya girersiniz) yoksa ya çıkarsınız ya da uzun süre karın tokluğuna çalışırsınız. ters bir durumda da aslaa arkanızda durmazlar.
Öneriler:
çaresizsen,acil paraya ihtiyacın varsa gir. normal kadrolu şirketleri kovala yeni mezun kardeşim.
