Angst+Pfister Gelişmiş Teknik Çözümler AŞ

Öncelikle İK uzmanı ile genel olarak kendimi tanıtma, ne iş yaptığım ve pozisyon için istenen nitelikler hakkında yaklaşık 20 dakikalık mülakat yaptık. Sonrasında bölüm müdürüyle 1 saatlik teknik ve kişisel görüşme yaptık. Daha sonra ingilizce sınav gönderildi. Onu da çözdükten sonra ik müdürüyle yaklaşık 20 dakikalık mülakatım oldu. Genel, kendimle ilgili sorular sordu biraz da infilizce olarak kendimi tanıtmamı istedi. En son olarak genel müdür yardımcısıyla mülakatım oldu. Burada biraz teknik, biraz kişisel sorularla süreç devam etti.

Soru: yöneticiniz ve müşteriniz eş zamanlı size mail gönderdi ve bişey istedi. öncelikli olarak hangisinin talebini karşılarsınız?

Yanıt: yönetici

Öncelikle bölüm yöneticisi ve İK ile görüşme. Sonrasında Genel Müdür Yardımcısı ile görüşme ve envanter testi yapıldı. Doğruda yurt dışına bağlı bir pozisyon olduğu için tüm süreç İngilizce gerçekleşti.

İk ve bölüm yöneticisinden sonra hızlıca yurt dışı yöneticileri ile görüştüm. O dönemlerde süreç hızlı ilerliyordu, şimdi biraz daha yavaş ilerliyor gibi.

Soru: what is your strength? why do you want to work with us?

Yanıt: dürüstçe cevaplar verdim, basma kalıp cevaplarda uzaklaştım.

İK ve bölüm yöneticisiyle ilk görüşmeyi yaptım. Bu görüşmenin ardından bağlı çalışacağım birimin yurt dışındaki yönetcisi ile görüştüm. Olumlu yanıt aldıktan sonra Türkiye'deki yöneticiler ile tanıştım ve ardından teklifi gönderdiler.