İlk olarak kariyer başvurum üzerinden ik tarafıma ulaşıldı telefonda ön görüşme yapıldı 2 ay sonra yüz yüze görüşme için aradılar. önce ik uzmanı ardı...

ndan ik yöneticisi sonrasında planlama müdürü ve ik müdürü ile görüşme gerçekleştirdim ik müdürü ile apılan görüşmenin bir kısmı ingilizce gerçekleşti

Bir departman için acil bir arayış vardı. İlk olarak genel yetenek testi, ingilizce testi ve nedense 380 kadar sorudan oluşan kişilik envante...

ri çözdüm. Ardından hem ik yla hem de yöneticimle bir görüşmem oldu ve ondan sonrada departmanın genel yöneticisiyle bir görüşmem daha oldu.

Mail yoluyla İngilizce testi gönderildi. Ve testte...

başarılı sayılmak için en az 75 puan sınırı vardı.

Envanter ve İngilizce sınavından sonra IK ile görüşme yapıldı. Ve daha sonrasında asla dönüş yapıl...

madı. Düzenli olarak hatırlatmama rağmen 3 ayın sonunda bile sürecin devam ettiği bilgisi verildi.

Online test süreçlerini geçtikten sonra ilgili bölüm müdürü ile görüştüm. D...

aha sonra vaka çalışması yapıldı ve tekrar müdür ile görüşme sonra işe alım.

Genel yetenek testinden geçerseniz, ingilizce testinden 70 puan üzeri almanız gerekiyor. 68le kalmısım. Özellikle list...

ening soruları diğer firmalara göre zorlayıcıydı, soruları görmeden önce dinliyorsunuz sonra tekrar dinleyemiyorsunuz.

45 soruluk genel yetenek testi gönderildi sözel mantık sorula...

rı, sayısal mantık ve grafik yorumlama sorularından oluşuyor.

Başvurudan sonra İngilizce mülakat testi yollandı,...

bu kısımda başarılı olunursa süreç devam etmekte

İngilizce testinden sonra aşamalar ile...

rliyor maalesef yeterli puanı alamadım