Herkes çok güler yüzlüydü. Çok beğendim. Sohbet havasında bir mülakat geçiyor. Kabul edilmesenizde sohbet etmiş olursunuz.

Işe basvuru sonrasinda İnternet üzerinden ingilizce test gönderildi. Reading grammer listening bölumlerine sahipti.

Detaylı bir iş görümesi yapıldı, değerlendirme süresi uzundu. her görüşme sonrası bir sonraki adım ifade edildi

3 test yapıldı. Önceki iş deneyimleri, projeler hakkında bilgi soruldu. Görüşmeler yaklaşık yarım saat sürdü.

Basit genel yetenek + İngilizce + kişilik testi. İngilizce biraz zordu. 1 saat sürüyor yaklasik. Sonra sozlu mulakat

Süreçte çok kurumsal bir firmada çalışacağınıza dair öngörü sahibi oluyorsunuz. Süreç genel yetenek testi ve ingilizce testi ile başlıyor. Sonrasında video mülakat ve İstanbul'da yapılacak mülakatlara davet şeklinde ilerliyor. İstanbul'da ise vaka çalışması, araç sürüş testi ve bireysel mülakat ile süreç tamamlanıyor. Olumlu olursa 1 2 hafta içerisinde dönüş alıyorsunuz. Tüm bu süreçlerin ardından 1 aylık başarılı bif oryantasyon programına tabi oluyorsunuz. İlgili sürecin sonunda ise sahada görevinize başlıyorsunuz. İşte her şeyi sahada göreve başladığınızda sorgulamaya başlıyorsunuz. Bölgede standart bit satış temsilcisi olarak işe başlıyorsunuz ve sizinle aynı pozisyonda olan ekip arkadaşlarınızın hiçbirinin bu kadar fazla mülakattan geçmediğini görüyorsunuz. Kısacası siz bir yönetici olmayı hayal ederken, süreç içinde herkes gibi oluyorsunuz. Beklentilerinizi karşılamadığı ve iş saatleri sosyal hayatınızı bitirdiği için bu programla girenlerin %90 1 yılı doldurmadan işten ayrılıyor

Mülakat çok kısa sürdü genel olarak şirket hakkında bildiklerinizi ve kendinizi tanıtmanizi istiyorlar

Soru: ak gıda hakkında ne biliyorsun

İlk olarak kariyer başvurum üzerinden ik tarafıma ulaşıldı telefonda ön görüşme yapıldı 2 ay sonra yüz yüze görüşme için aradılar. önce ik uzmanı ardından ik yöneticisi sonrasında planlama müdürü ve ik müdürü ile görüşme gerçekleştirdim ik müdürü ile apılan görüşmenin bir kısmı ingilizce gerçekleşti

Soru: neden ak gıda neden planlama ak gıda'yı nereden duydun ürünlerimizi biliyor musun

Yanıt: ak gıda'nın kendi sitesi üzerinde gerekli bilgiler var bunlara bir göz atıp giderek bu soruları cevaplayabilirsiniz

Bir departman için acil bir arayış vardı. İlk olarak genel yetenek testi, ingilizce testi ve nedense 380 kadar sorudan oluşan kişilik envanteri çözdüm. Ardından hem ik yla hem de yöneticimle bir görüşmem oldu ve ondan sonrada departmanın genel yöneticisiyle bir görüşmem daha oldu.

Mail yoluyla İngilizce testi gönderildi. Ve testte başarılı sayılmak için en az 75 puan sınırı vardı.