Türk Telekom İnsan Kaynakları ile yapılan görüşmelerde genellikle aşağıdaki aşamalarla karşılaşılmaktadır: 1. **Genel Yetenek ve İngilizce Testleri**: İlk olarak online olarak genel yetenek ve İngilizce testleri yapılmaktadır. Bu testler genellikle zorlayıcı olmamakla birlikte, bazı adaylar için İngilizce testi zorlayıcı bulunmuştur. 2. **Vaka Çalışması**: Testlerden sonra grup halinde vaka çalışması yapılmaktadır. Bu aşamada adayların problem çözme yetenekleri değerlendirilmektedir. 3. **Birebir İK Mülakatı**: Vaka çalışmasının ardından birebir İnsan Kaynakları mülakatı gerçekleşmektedir. Bu mülakatta adayların kişisel özellikleri, güçlü ve zayıf yönleri gibi klasik İK soruları sorulmaktadır. 4. **Teknik Mülakat**: Bazı pozisyonlar için teknik mülakat da yapılmaktadır. Bu aşamada adayların başvurdukları pozisyonla ilgili teknik bilgileri ve deneyimleri sorgulanmaktadır. Görüşmelerde karşılaşılan sorular arasında, kişisel deneyimler, önceki iş tecrübeleri, teknik bilgi ve pozisyona yönelik spesifik sorular yer almaktadır. Ayrıca, adayların İngilizce konuşma becerileri de değerlendirilmektedir. Sonuç olarak, Türk Telekom'daki mülakat süreci oldukça kapsamlıdır ve adayların hem teknik hem de kişisel becerilerini ölçmeyi hedeflemektedir.

İşteMülakat Yapay Zeka tarafından yüzbinlerce içerik derlenip özetlenerek hazırlanmış cevabı görmek için lütfen premium üye olunuz.

Vaka mülakatına ne zaman girdiniz acaba ve tarafınıza ne zaman dönüş yapıldı?

Birde danışman adınız neydi