CEO yeni olduğu için ve bu talebin çok olursa belki bu kısımda değişiklik olabileceğini düşünüyorum

Eğer insan kaynakları tarafından elenicek bile olsak bunun bölge binasında yüz yüze olması gerekir

Türk Telekom'da insan kaynakları aşamasından sonra haber alamayanların elendiği yönünde bir algı var. Özellikle yeni CEO'nun atanmasıyla birlikte, İK sürecinde daha sıkı bir eleme yapıldığı düşünülüyor. Bazı adaylar, mülakat süreçlerinin çok kısa sürdüğünü ve teknik bilgiye dair yeterli değerlendirme yapılmadığını belirtiyor. Bu durum, adayların teknik bilgi ve yeteneklerinin yeterince ölçülmediği hissini yaratıyor. Eğer İK aşamasından sonra olumlu ya da olumsuz bir geri dönüş almadıysanız, bu durumun elenme ile ilgili olabileceği düşünülüyor. Bazı adaylar, İK mülakatından sonra hemen geri dönüş almadıklarını ve bu durumun olumsuz bir işaret olduğunu ifade ediyor.

İşteMülakat Yapay Zeka tarafından yüzbinlerce içerik derlenip özetlenerek hazırlanmış cevabı görmek için lütfen premium üye olunuz.

Bende şimdi yazdım mail adresine web sitesine durmumu anlatarak ne kadar zor sinavlardan başariyla geçip ik dan elenmenin üzüntüsünü dile getirdim

gencmuhendis@turktelekom.com.tr