Bir kariyer sitesinde özgecmisimi görüntüledikten sonra basvurmadigim bir pozisyon icin 1 saatlik online görüsme talep ettiler. Görüsmeye iki insan kaynaklari uzmani ve bir fonskiyonel müdür ile katildilar. Öncelikle sirketten ve kendilerinden bahsederek ortami isittilar devaminda kendimi tanitmam istendi. Sirkette "bey" ve "hanim" hitaplari kullanilmiyor. Mümkün oldugunca seffaf olmaya calisip sorularimi dürüstlükle yanitladilar. Insan kaynaklari genelde karakterinizi tanimaya yönelik sorular yöneltirken fonksiyonel müdür daha cok pozisyonla alakali sorular yöneltti. Ertesi gün sürecin olumsuz sonuclandigini belirten bir mail aldim. Sebebi yazmiyordu fakat mülakat sürecinde hangi konularda beklentilerin farkli oldugunu anlamak kolaydi.

Soru: 1- neden trendyol'da calismak istiyorsun? 2- neden bu pozisyona uygun oldugunu düsünüyorsun?