Öncelikle kişilik envanteri testi daha sonra ingilizce testi sonrasında genel yetenek testi yapılıyor. Başarılı adaylar online görüşmeye alınıyor ilk görüşme türkçe bir şekilde ik ile yapılıyor. Bu aşamadan olumlu dönüş alanlar yarı ingilizce yarı türkçe bir mülakata giriyor departmandan bir mühendisle. Sonrasında telefonla arayarak bildiriyorlar olumlu ise süreç.

Soru: mesleki hedefleriniz, pozisyona başvuru sebebiniz vs. giriş seviyesi bir pozisyona başvurduğum için case study tarzı bir olayla karşılaşmadım